LÍDER DE DESENVOLUPAMENT DEL PRODUCTE AMB CERTIFICAT DE DISCAPACITAT IGUAL O SUPERIOR AL 33 % (11974-SP)
2 Inscrits
Referència oferta:
09202511974
Data publicació oferta:
29/04/2025
Data de tancament:
13/05/2025
Llocs de treball:
1
Oficina de Treball del SOC
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Líder de desenvolupament del producte amb certificat de discapacitat igual o superior al 33% - Llicenciatura en Negocis, Enginyeria, TI - Experiència comprovada (5+ anys) en un domini rellevant amb almenys 2 anys en un paper de lideratge en una estructura matricial. - Experiència empreses del sector assegurances/tecnològic - Fortes habilitats de lideratge i gestió de persones. Excel·lents habilitats de comunicació i interpersonals. - Capacitat per a pensar estratègicament i liderar el canvi. - Caràcter model a seguir amb talent per a impulsar noves idees i adoptar noves perspectives per a desafiar les solucions existents - Nivell C2 d'anglès (llengua oficial de la companyia) Contracte indefinit. Horari: 9 a 18 h. Salari: 2857 (14 pagues i 8 hores).
Detall de les funcions del lloc de feina
-Proporcionar lideratge i orientació als membres de l'equip, fomentant un ambient de treball positiu i productiu. - Dur a terme reunions periòdiques de l'equip per a discutir les metes, el progrés i qualsevol problema que pugui sorgir. - Supervisar i avaluar el rendiment individual i de l'equip, proporcionant comentaris constructius i coaching. - Implementar i monitorar processos per a millorar l'eficiència i l'eficàcia. - Preparar i presentar informes sobre el rendiment, els desafiaments i els assoliments de l'equip a l'alta direcció. - Garantir el compliment de les normatives locals i les polítiques de l'empresa. - Identificar i mitigar els riscos dins de les operacions de l'equip. - Identificar els riscos potencials relacionats amb les activitats del capítol i implementar estratègies per a mitigar-los - Actuar com a agent de canvi per a impulsar la transformació i l'adopció d’ Agile dins de l'organització - Proporcionar retroalimentació, coaching i suport per a ajudar els membres de l'equip a aconseguir els seus objectius professionals -Gestionar l'assignació de membres del capítol a diversos projectes o esquadrons en funció de les habilitats
Requisits
- Experiència 5 anys. En les funcions esmentades
- Anglès (parlat c2 - d.mestratge, escrit c2 - d.mestratge)
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut 2857