DIRECTOR/A DE CENTRE DE JOVENTUT: 9420

Descripció de l'oferta

Agència del sector públic necessita incorporar un/a DIRECTOR/A D´ALBERG DE JOVENTUT a GIRONA: REQUISITS DE LES CANDIDATURES: Requisits mínims per accedir a la plaça (caldrà aportar les certificacions corresponents per poder formalitzar el nomenament administratiu). o Titulació superior vinculada a Turisme, o l’àmbit social o a la gestió econòmica (Llicenciatura, Diplomatura o Grau) o Català nivell C. Es valorarà: Estudis: o Formació complementària en l’àmbit administratiu/econòmic. o Formació en Turisme/hosteleria. o Formació en l’àmbit de l’educació en lleure o el treball social. o Coneixements d’idiomes (anglès i/o francès mitjà/superior). Coneixements: o Coneixements sobre programes de gestió de restauració i/o hotels. o Coneixements en màrqueting i comunicació. o Coneixements en prevenció de riscos laborals. o Coneixements d’ofimàtica a nivell d’usuari avançat. CONDICIONS LABORALS OFERIDES: Municipi de situació del lloc de treball: GIRONA. Tipus de contracte: nomenament administratiu com a personal eventual fins a la cobertura definitiva de la plaça. Horari: jornada completa de dilluns a divendres it ambé cal treballar caps de setmana alternatius (un sí i un altre no) Sou mensual: 2700 €.

Detall de les funcions del lloc de feina

• Gestionar els projectes, serveis i objectius de la unitat o centre sota la seva responsabilitat, sent responsable de la qualitat, servei i satisfacció de l'usuari del centre • Gestionar equips tècnics i de suport. Organitzar i gestionar les tasques, càrregues de treball, processos de treball,…Comunicar les directrius i fa el seguiment de les actuacions operatives. Implementar i garantir l'execució de les directrius, procediments i pautes establertes per l'ACJ • Gestionar, coordinar i supervisar el personal extern adscrit al seu centre i proveïdors • Gestionar la comercialització directa i de les operacions administratives del centre • Gestionar econòmica i administrativament el centre. Gestió dels actius del centre • Gestionar i supervisar la correcta execució de la despesa del centre • Gestionar i supervisar les compres de productes o serveis del centre • Dissenyar els processos de treball, equipament i serveis prestats, i campanyes, aliances i activitats específics del centre d’acord les directrius i procediments establerts a l’ACJ • Gestionar i supervisar la gestió dels serveis, activitats, processos,… del centre • Preparar informes sobre el funcionament del centre i activitats realitzades i fa propostes per a millorar el servei i la gestió del centre • Gestionar i supervisar la realització de les tasques i processos de treball definits pel centre • Representant de la institució davant de tercers, en els àmbits sota la seva responsabilitat • Responsable legal de les activitats desenvolupades a l’alberg • Atendre a clients, proveïdors, beneficiaris,… particulars i institucionals, en situacions d'especial complexitat, representativitat,… • Responsable del correcte funcionament del servei d’alimentació i restauració. • Responsable de facilitar recursos i eines tal de garantir la bona imatge corporativa i comercial de la instal·laci

Requisits

• Títol de grau
• Francès (parlat superior, escrit superior)
• Anglès (parlat superior, escrit superior)
• Competències / coneixements: -programes de gestió de restauració i/o hotels. -màrqueting i comunicació. -prevenció de riscos laborals. -ofimàtica a nivell avançat. -idioma anglès i/o francès.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (36 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut 2700