RESPONSABLE DE DEPARTMENT LABORAL

4 Inscrits

Referència oferta:

09202614311

Data publicació:

08/05/2026

Llocs de treball:

1

OFICINA DE TREBALL DEL SOC

Veure totes les seves ofertes

Descripció de l'oferta

Gestoria precisa un responsable de departament laboral per gestionar el departament, el personal a càrrec i les tasques diàries, així com la realització de contractacions, nòmines, altes i baixes de la Seguretat Social, etc. Imprescindible: titulació de diplomatura o grau en Relacions Laborals, Graduat Social o Dret i cinc anys d'experiència. L'empresa ofereix contracte indefinit, horari de dilluns a dijous 9.00 h - 14.00 h i 15.00 h -18.30 h i divendres de 9.00 h - 14.00 h i sou brut entre 2.800 € i 3.200 € mes.

BARCELONA - BARCELONÈS - 08911 BADALONA

Detall de les funcions del lloc de feina

Gestió i control del departament: experiència i capacitat de gestió del personal a càrrec i control en la gestió diària dels tràmits. Nòmines: càlcul, elaboració i gestió de les nòmines de les empreses clients amb i sense incidències. Contractació: confecció i tramitació de contractes de treball. Tràmits en seu electrònica i Importass: altes i baixes d'autònoms, comunicacions d'inici i fi d'activitat, canvis de base de cotització i altres tràmits. Gestió i tramitació de documentació administrativa: circulars informatives, prestacions, embargaments,... Tràmits en sistema RED: gestió de la afiliació, alta, baixa i modificacions en el règim de la Seguretat Social i gestió de CASIA. Assessorament en la contractació, extinció i confecció de tot tipus de contractes; en procediments d'acomiadament i règim disciplinari.

Requisits

  • Experiència 60 mesos. Responsable de departament laboral o tècnic/a laboral amb coneixements, experiència i capacitats per ser responsable de departament.
  • Graduat Social
  • Relacions Laborals
  • Dret
  • Competències / coneixements: Formació acadèmica: diplomatura en Relacions Laborals / grau en Relacions Laborals o grau en Dret. Experiència prèvia en llocs similars, almenys de 5 anys (en assessoria i/o gestoria). Sòlids coneixements en legislació laboral i es valoraran els coneixements en legislació jurídicolaboral. Habilitats de comunicació, organització i treball en equip. Domini d'eines ofimàtiques. Domini o coneixement del programa A3. Proactivitat, capacitat de resolució de problemes i orientació al servei.

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada completa
  • Salari mensual brut des de '2800' fins a '3200'
  • Altres dades d'interès: Horari: dilluns a dijous de 9 h a 14 h I 1 5h a 18.30 h, divendres de 9 h a 14 h