Tècnic/a de transició energètica de l'empresa Premià Serveis Municipals SLU

Descripció de l'oferta

Procés selectiu per ocupar el lloc de treball laboral d’un/a tècnic/a de transició energètica a la societat municipal Premià Serveis Municipals S.L.U. A tal fi es concertarà un contracte temporal, amb una durada màxima de 3 anys, amb la persona seleccionada, per a la realització de les funcions i tasques adscrites i relacionades amb l’encomana de gestió realitzada per l’Ajuntament de Premià de Mar de l’Impuls de la transició energètica i la sostenibilitat al municipi de Premià de Mar, en favor de Premià Serveis Municipals SLU *** Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives podran presentar la sol·licitud i la documentació requerida a l’empresa Premià Serveis municipals, SLU, a través del correu electrònic tecnicprimilia@premiademar.cat, enviant el numero de correus que siguin necessaris en el termini de vint dies naturals a comptar des de la darrera publicació de l’anunci de convocatòria que s’haurà de publicar a la web municipal

Detall de les funcions del lloc de feina

Col·laborar amb els tècnics superiors del seu àmbit de coneixement, si escau, en la realització de llurs funcions.  Atendre consultes tècniques relacionades amb les matèries de la seva competència. Assessorar Premià Serveis Municipals en general i els seus comandaments en particular pel que fa a les matèries de la seva competència.  Redactar informes tècnics relatius a les matèria objecte de la seva competència i al seu àmbit de coneixement.  Planificar i organitzar projectes, jornades i/o esdeveniments diversos relacionats amb les matèries de la seva competència i amb el seu àmbit de coneixement.  Instruir expedients complexos de caràcter sancionador, disciplinari o similar competència de la unitat a la qual pertany i relacionats amb el seu àmbit de coneixement i formular propostes de resolució.  Elaborar convenis de col·laboració amb entitats i agents aliens, en relació a les matèries competència de la unitat a la qual pertany.  Coordinar i/o participar en projectes transversals i/o en projectes externs d’acord amb el seu àmbit de coneixement.  Cercar subvencions i coordinar la sol·licitud i justificació corresponents.  Realitzar gestions i tràmits diversos relacionats amb la matèria objecte de la seva competència i amb el seu àmbit de coneixement.  Redactar documentació o textos especialitzats relacionats amb el seu àmbit de coneixement.  Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció a la seva disposició, d'acord amb els procediments establerts i per la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.  Qualsevol altra funció de naturalesa similar que li sigui atribuïda. Funcions específiques:  Dur a terme accions per al foment, la implantació i la utilització de: o Les energies renovables. o L’autoconsum fotovoltaic. o Les comunitats energètiques locals. o L’estalvi i l’eficiència energètica. o Les infraestructures de recàrrega del vehicle elèctric.  Implantació i seguiment del Pla d’Acció per l’Energia Sostenible i el Clima (PAESC), que es compromet a reduir les emissions de gasos d’efecte hivernacle en un 42,7% al 2030, en relació a l’any 2005. Oferir informació, suport tècnic i assessorament a aquells departaments o serveis municipals que ho requereixin pel seu treball en matèria energètica.  Participació en la implantació i el seguiment del Pla Estratègic Smart City de Premià de Mar, duent a terme les accions que corresponguin amb el Conveni regulador, actuant en el procés de transformació cap a un model de ciutat intel·ligent, innovadora, sostenible i segura.  Participació en la consecució dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (Agenda 2030 sobre el Desenvolupament Sostenible), referent a l’objectiu 13: Adoptar mesures urgents per combatre el canvi climàtic i els seus efectes, que puguin tenir impacte a Premià de Mar i referent a l’objectiu 6: Garantir la disponibilitat d'aigua i la gestió sostenible i el sanejament per a tothom, pel que fa a augmentar considerablement l'ús eficient dels recursos hídrics a tots els sectors i assegurar la sostenibilitat de l'extracció i l'abastament d'aigua dolça per fer front a l'escassetat d'aigua. ***Per ser admès/sa a les proves selectives els/les aspirants han de presentar, juntament amb la sol·licitud, la següent documentació: a) Fotocòpia del DNI, NIE, Passaport, o altre document identificatiu oficial. b) Fotocòpia del certificat acreditatiu de coneixements de llengua catalana del nivell C1 i, si s’escau, el nivell de llengua castellana exigible quan l’aspirant no tingui la nacionalitat espanyola. c) Fotocòpia del títol acadèmic exigit: títol d’enginyer tècnic, arquitecte tècnic, del grau corresponent, o d’una titulació equivalent, o del resguard del títol o altra documentació acreditativa de tenir complides les condicions per obtenir-lo, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. d) Currículum vitae de l’aspirant. e) Vida laboral de la seguretat social actualitzada. f) Projecte d’un pla per a reduir el consum energètic en edificis municipals a Premià de Mar. g) Formulari d’autovaloració de mèrits. h) Acreditació dels mèrits (experiència, estudis i formació) establerts als punts 3.c), 3.d), 6.B) d’aquesta convocatòria. i) Declaració jurada conforme es reuneixen tots els requisits previstos en la base tercera.***

Requisits

• Experiència 3 anys. Experiència mínima de 3 anys acreditables.
• Diplomatura o enginyeria tècnica
• Enginyer tècnic, arquitecte tècnic
• Català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Competències / coneixements: els aspirants hauran de complir els següents requisits: a) tenir la nacionalitat espanyola o la dels altres estats membres de la unió europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la unió europea i ratificats per espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res. Els/les estrangers/es no inclosos/es en el paràgraf anterior també podran d’acord amb el que estableix la llei orgànica 4/2000, d’11 de gener. b) haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa, sense perjudici que per a l’accés a determinats cossos, les bases específiques determinin altres edats. c) estar en possessió del títol d’enginyer tècnic, arquitecte tècnic, del grau corresponent, o d’una titulació equivalent, o bé tenir complertes les condicions per obtenir-lo, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. El diploma acreditatiu de la titulació acadèmica exigida pot ser substituït pel document acreditatiu d’haver abonat la taxa acreditada per a la seva expedició. Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de l’homologació corresponent del ministeri d’ educació i ciència o s’haurà d’aportar el títol acadèmic traduït per intèrpret jurat amb el reconeixement de la titulació per exercir la professió objecte de la convocatòria. d) experiència mínima de 3 anys acreditables. e) posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions pròpies del lloc convocat, i no patir cap malaltia o disminució física o psíquica que impedeixin l’exercici de les funcions pròpies de la plaça a proveir. f) acreditar coneixements de llengua catalana equivalent al nivell c1 segons el nivell del perfil lingüístic i posseir els coneixements de llengua castellana en el grau adequat a l’exercici de les funcions pròpies del lloc, o si s’escau, el nivell de llengua castellana exigible quan l’aspirant no tingui la nacionalitat espanyola.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (36 mesos)
• Jornada completa