OPERARIO/A REDES DE AGUA ( RODA DE TER )

Descripció de l'oferta

Aqualia empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, precisa incorporar un/a operario/a de redes de agua en el municipio de Roda de Ter (Barcelona). ** Tipo de contrato y duración: TEMPORAL + INDEFINIDO ** Incorporación: INMEDIATA ** SALARIO BRUTO ANUAL: 21.000,00-€ ** Otros: El operario realizará retenes/guardias en el servicio. ** HORARIO: Horario de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 horas ** Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Detall de les funcions del lloc de feina

En coordinación con el responsable del contrato sus principales funciones son: • Realizar tareas de mantenimiento de redes de agua potable. • Búsqueda de fugas. • Reparación de roturas y averías. • Lecturas de contadores. • Montajes de acometidas de agua potable. • Revisión y mantenimiento de las instalaciones. • Realizar tareas de obra civil para reparación de averías o nuevas acometidas.

Requisits

• Experiència 1 anys. Experiencia Requerida: Se valorará experiencia en puestos similares Conocimientos Específicos IMPRESCINDIBLES: Obra civil i fontanería Conocimientos Específicos Valorables: Conocimientos de informática
• català (parlat G, escrit G)
• Competències / coneixements: Carnet de conducir

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '1500' fins a '1700'
• Altres dades d'interès: Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.