ADMINISTRATIVO/A DE RRHH (TERRASSA)

Descripció de l'oferta

Empresa de Facility Services dinámica y en crecimiento precisa la incorporación de un/a administrativo/a de RRHH para nuestra oficinas centrales en Terrassa. Buscamos a una persona dinámica, organizada, con energía y con experiencia en departamento de RRHH para dar soporte en la temporada de verano (de junio a septiembre).

Detall de les funcions del lloc de feina

• Gestión de la búsqueda de personal para la bolsa de empleo de Grupo Cant. • Reclutar al personal según el perfil solicitado. • Coordinar las entrevistas de trabajo con los Directores de Unidad de negocio y encargado/as. • Coordinar y controlar con los/as encargados/as la implantación del plan de acogida. • Inserción de anuncios para la búsqueda de personal. • Cribar los currículums. • Informar al Departamento de las nuevas incorporaciones para coordinar el Plan de acogida. • Controlar la documentación enviada a través de Plataforma digital e introducirla en el ERP. • Controlar los fichajes manuales e introducirlos en AX. • Atender al personal que se dirige a la empresa y dirigirlo al área correspondiente • Preparar vestuario y epis para las nuevas incorporaciones o según peticiones de los Responsables • Dar seguimiento y coordinar las formaciones establecidas en el Plan de formación. • Coordinar con SPA las formaciones on-line y hacer seguimiento con los empleados de su realización. • Informar en ERP de las formaciones realizadas, gestionar con los diferentes Responsables de la realización de la evaluación. de la formación a cada empleado en el ERP y controlar que nos llega la evaluación de la formación realizada por los empleados • Envío por plataforma de firma digital de los documentos necesarios que se requieren con cada alta. • Coordinar con empleados y SPA la vigilancia de la salud. • Atender al personal en la implantación del Plan de acogida inicial o formaciones requeridas inicialmente en algunos clientes. • Gestionar formaciones en la Fundacion Tripartita.

Requisits

• Experiència 12 mesos. Será imprescindible tener experiencia en departamento de RRHH.
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• català (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
• Competències / coneixements: Word y Excel (nivel avanzado). ERP.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (3 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '1180' fins a '1200'
• Altres dades d'interès: 14 pagas.