TÉCNICO/A DE VIVIENDA EN DESINSTITUCIONALIZACIÓN

Descripció de l'oferta

Código Ref.: TVD DV BAR Número de vacantes: 5 Puesto de trabajo: Técnico/a de vivienda en desinstitucionalización Grupo profesional: 1 Centro de trabajo: Barcelona. Aragó 657 Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario bruto mensual: 1.651,78 (14 pagas) Salario bruto Anual: 23.124,96 € Tipo de contrato: Indefinido Programa: Derechos a la vivienda: el reto de la desinstitucionalización del sistema de atención al sinhogarismo Fecha de incorporación: Inmediata Periodo de prueba: 6 meses Dependencia jerárquica y funcional: Responsable del proyecto MISIÓN DEL PUESTO: Se encargará de la captación de las viviendas, el equipamiento de las mismas, el acompañamiento a las personas participantes en la transición a los alojamientos y la entrada a las viviendas, seguimiento de la situación de alojamiento, fomento de la autonomía e intermediación con propietarios/as, vecinos/as, compañías aseguradoras y de suministros, así como acciones de intervención comunitaria.

Detall de les funcions del lloc de feina

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): Búsqueda activa de vivienda. Visita a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler. Elaboración de los inventarios y del reportaje fotográfico de las viviendas. Atención y asesoramiento a los/as propietarios/as de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda y durante la vigencia del contrato de arrendamiento. Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento. Preparación de la solicitud, envío y recepción de las pólizas de seguro multirriesgo para las viviendas. Gestión del cambio de titularidad en los contratos de los suministros de agua y electricidad de la vivienda. Acompañamiento a las personas participantes en la transición a los alojamientos y en la entrada a las viviendas. Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas, su mantenimiento y las reparaciones que deban realizarse; gestión de pólizas de seguro, suministros, cuestiones administrativas y similares. Gestión de la base de datos del parque de viviendas: Introducción, modificación o baja de los datos de las viviendas. Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras. Visitas periódicas para apoyar a los/as participantes en el buen uso de la vivienda y en el fomento de su autonomía. Apoyo y coordinación con el equipo de intervención social. Apoyo en el desarrollo de acciones comunitarias. Elaboración de estrategias de apoyo con los/as participantes para garantizar el pago de renta. Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda. Apoyo y asesoramiento a los/as participantes en trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.) Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del proyecto. Coordinación con las áreas de la entidad. Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad. Formación interna y externa.

Requisits

• Experiència 6 mesos. PERFIL PROFESIONAL: Titulación universitaria en rama de Ciencias Sociales. Formación específica en intermediación o mediación para la resolución de conflictos en general, o en particular, en el ámbito residencial y/o vecinal. Conocimiento del sector inmobiliario. Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office) y gestión de base de datos. Carnet de conducir y vehículo propio. Nivel C de catalán EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia en el ámbito de la vivienda, especialmente en su captación. Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal. Experiencia en intervención con personas en situación de exclusión social y/o residencial. Experiencia en intermediación y/o mediación y/o resolución de conflictos.
• català (parlat L, escrit L)
• espanyol (parlat L, escrit L)
• Competències / coneixements: SE VALORARÁ: En las promociones internas, haber cursado un mínimo de 20 horas de formación en el año anterior. Certificado de discapacidad de al menos el 33%. Experiencia en sinhogarismo. Experiencia en proyectos de intervención comunitaria. Experiencia en el sector inmobiliario. Conocimiento de otros idiomas. COMPETENCIAS: Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. Orientación al logro de objetivos. Orientación al trabajo con personas. Alta gestión emocional. Capacidad organizativa y de gestión. Capacidad de interlocución y trabajo coordinado con otros servicios y/o equipos. Capacidad de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Flexibilidad y adaptación al cambio. Creatividad.
• Disponibilitat de vehicle
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut 1651
• Altres dades d'interès: Salario bruto mensual: 1.651,78 (14 pagas) Salario bruto Anual: 23.124,96 € Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial. Flexibilidad horaria de entrada y salida. 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (por jornada completa anual) Oportunidades de conciliación laboral y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.