TÈCNIC / TÈCNICA LABORAL
3 Inscrits
Referència oferta:
FA06027527
Data publicació oferta:
30/09/2022
Data de tancament:
05/10/2022
Llocs de treball:
1
AGROXARXA, S.L
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Ets tècnic/a laboral i estàs buscant feina? T’agradaria incorporar-te a un equip jove i dinàmic en una empresa líder en el sector? Actualment ens trobem en la recerca d’ un/a Tècnic/a de Relacions laborals per treballar a la nostra oficina de Girona, a Agroxarxa creiem i invertim en el desenvolupament professional i personal dels nostres equips.
Detall de les funcions del lloc de feina
- Portar la gestió laboral integral de la cartera de clients assignada, assessorament socio-laboral, nómines,... - Realització d’altes, baixes; control i tramitació d’ IT’s, TC’s, tràmit de prestacions i ajuts, tramitació model 111... - Gestió i tramitació de documentació d’estrangeria, acomiadaments, jubilacions, etc. - Identificar noves oportunitats per crear sinèrgies entre els diferents serveis que s'ofereixen a l’oficina.
Requisits
- Experiència 1 anys. - disposes de formació en grau de relacions laborals, ciències del treball o empresarials... Es valorarà positivament el coneixement del règim agrari. - experiència mínima d’1 any realitzant tasques en l’ àmbit laboral, en gestoria o assessoria.
- Títol de grau
- Relacions laborals
- Competències / coneixements: - disposar de carnet de conduir per poder desplaçar-se aproximadament dos cops al mes a l’ oficina de vic. - persona organitzada, proactiva, amb habilitats de relació, amb vocació de servei i amb orientació a la qualitat i als resultats.
- Disponibilitat de vehicle
- Permisos de conduir: b
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '1250' fins a '1500'
- Altres beneficis: jornada completa, de dilluns a dijous (08.30 -17.30h); i divendres + estiu + nadal jornada intensiva. formar part d'un equip de professionals amb amplia experiència. formació contínua a càrrec de l'empresa. pla de retribució flexible (tiquet restaurant, transport, llar d'infants, mútua mèdica...) + permisos i polítiques de conciliació. paga de beneficis, retribució variable. % de descomptes per serveis de la pròpia empresa, valorats en uns 400€, entre molts altres!