TÈCNIC/ TÈCNICA DE RRHH I PRL

28 Inscrits

Referència oferta:

FA06029356

Data publicació oferta:

31/10/2022

Llocs de treball:

1

Empresa gestió residus

Descripció de l'oferta

En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos es el responsable de todas las actividades inherente a la gestión, desarrollo y motivación de los recursos humanos así como la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las plantas en cumplimiento legal y evitando o minimizando los accidentes laborales.

BARCELONA - ANOIA - 08700 IGUALADA

Detall de les funcions del lloc de feina

Colaborar en la elaboración de las políticas de recursos humanos y planificar las actuaciones en ellas - Colaborar con la Dirección de Recursos Humanos en la definición de las estrategias de la empresa. - Realizar el seguimiento en materia de selección y reclutamiento - Realizar el seguimiento de las contrataciones, formación, descripción de puestos, organigramas, las políticas salariales y la administración del personal. - Colaborar en la gestión administrativa del área - Gestionar la formación y los tramites con fundae - Contribuir a la gestión del cambio en la Organización. - Acogida de nuevos empleados y ett’s - Control de presencia - Actualizar las descripciones del puesto de trabajo. - Hacer los comunicados internos de la empresa, para informar a los trabajadores - Difundir e implantar la Política y el Plan de Prevención de PRL, promoviendo la integración de la cultura preventiva en la empresa - Elaborar e implementar el Sistema de Gestión de PRL. - Coordinar las relaciones y las actividades concertadas con el Servicio de Prevención Ajeno y otras entidades (auditoras, etc.) - Asegurarse de que se evalúen los riesgos laborales de las oficinas, puestos, equipos de trabajo, productos químicos, necesidad de equipos de protección individual etc. y comunicar a los responsables las medidas de las Planificaciones Preventivas. - Asegurarse de la realización e implantación de los Planes de Emergencia y Planes de Autoprotección en los centros de trabajo. - Determinar los estudios higiénicos y ergonómicos, controlar su realización y comunicar los resultados a los responsables de las medidas. - Promover la disminución de la siniestralidad laboral en la planta y oficinas, a través de las investigaciones de accidentes y el control estadístico. - Gestionar los comunicaciones de riesgo de los colaboradores. - Determinar las necesidades de Formación e Información, realizar y/o coordinar las formaciones y asegurarse de la comunicación de la información. - Asegurarse del cumplimiento de las obligaciones de Vigilancia de la Salud. - Llevar a cabo la coordinación y obligaciones preventivas con proveedores y empresas de trabajo temporal. - Representar la compañía ante las autoridades locales (ayuntamientos, ministerios, etc.) y ante la Inspección de Trabajo. - Realizar la formación de nuevos empleados en materia de PRL - Gestionar la entrega de EPIS y autorizaciones de uso de maquinas - Coordinación de actividades y gestión de las plataformas de proveedores y clientes (alrededor de 20 en total) cumplimentando todos los datos necesarios para obtener la autorización (Tc’s, SS, Info de empleados, epis, foramciones, carnets, dni, matriculas, fichas técnicas, itv’s, seguros, etc. - Compra y control de EPIS

Requisits

  • Experiència 2 anys. Éxperiencia en l'ambit de prevenció de riscos laborals. valorable éxperiencia en el departament de recursos humans
  • Diplomatura o enginyeria tècnica

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada indiferent
  • Salari mensual brut des de '1800' fins a '2200'