TÈCNIC/ TÈCNICA ADMINISTRACIÓ

Descripció de l'oferta

Al Departament de RRHH del CTTC busquem a una persona graduat/da en relacions laborals o equivalent per integrar-se dins de l’equip de treball. Com aplicar Totes les sol·licituds han d'incloure: 1. Un currículum complet amb dades de contacte 2. Acreditació de la formació i dels idiomes

Detall de les funcions del lloc de feina

Què oferim: • Salari brut anual segons el perfil del candidat • Contracte a jornada completa: 7,5 h/dia. Flexibilitat • Contracte indefinit • Data esperada d'inici: Gener-Febrer 2023 • Es tindrà en compte candidatures excepcionals tot i que no es compleixin tots els requeriments. • Tenim grans avantatges per als empleats: o 33 dies laborables de vacances per any treballat, complementarietat de la baixa per malaltia o Política interna de teletreball, Pla de formació per desenvolupament professional i personal o Flexibilitat horària i mesures de conciliació per la vida familiar i laboral o Beneficis opcionals lliures d'impostos: tiquet restaurant, tiquet llar d'infants, abonament de transport, assegurança mèdica privada per a empleats i familiars.

Requisits

• Experiència 3 anys. Experiència mínima: • 3 anys en la gestió administratiu- laboral • coneixement del sector públic català requisits: • respecte a la confidencialitat • capacitat de planificació i gestió del temps • capacitat analítica: es capaç de desenvolupar, interpretar i supervisar les dades • proactivitat • afavoreix i crea un ambient de treball positiu
• Títol de grau
• Graduat/da en relacions laborals o equivalent
• Anglès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Competències / coneixements: idiomes: nivell alt de català nivell c, castellà i nivell mig-alt d'anglès (els certificats d’idiomes s’acreditaran mitjançant fotocopia de les titulacions) a més, es valorarà: • màster en matèria relacionada amb les funcions a realitzar • coneixements sap business one

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres beneficis: què oferim: • salari brut anual segons el perfil del candidat • contracte a jornada completa: 7,5 h/dia. Flexibilitat • contracte indefinit • data esperada d'inici: gener-febrer 2023 • es tindrà en compte candidatures excepcionals tot i que no es compleixin tots els requeriments. • tenim grans avantatges per als empleats: o 33 dies laborables de vacances per any treballat, complementarietat de la baixa per malaltia o política interna de teletreball, pla de formació per desenvolupament professional i personal o flexibilitat horària i mesures de conciliació per la vida familiar i laboral o beneficis opcionals lliures d'impostos: tiquet restaurant, tiquet llar d'infants, abonament de transport, assegurança mèdica privada per a empleats i familiars.