DIRECTOR/ DIRECTORA DE LLEURE I COORDINADOR MENJADOR

18 Inscrits

Referència oferta:

FA06033578

Data publicació oferta:

20/01/2023

Data de tancament:

11/04/2023

Llocs de treball:

1

Empresa Sector Formació

Descripció de l'oferta

Busquem una persona amb formació universitària o grau superior, en l’àmbit educatiu, pedagògic, o social, amb títol de director/a de lleure, amb experiència prèvia en l’àmbit del lleure i en la coordinació d’equips.

GIRONA - GARROTXA - 17800 OLOT

Detall de les funcions del lloc de feina

• Preparar les reunions amb l’equip de monitors. Motivar i fer el seguiment dels mateixos. • Cerca de monitor/es. • Seguiment de les activitats (revisió, avaluació i modificació) i dels grups de usuaris. • Vetllar pel correcte desenvolupament de les activitats, i resoldre els possibles incompliments. • Controlar tota la documentació referent a les activitats, com inscripcions, reserves, etc. • Mantenir un contacte periòdic amb les famílies i l’escola. • Controlar i gestionar qualsevol incidència de les persones usuàries del servei de lleure, això com dels monitors/es l’equip. • Gestió administrativa del servei: pressupostos, despeses, cost total a imputar a les famílies, etc. • Planificar i elaborar projectes educatius

Requisits

  • Experiència 1 anys. - experiència mínima d’1 any en una posició similar, coordinant equips i gestionat casal d'estiu, extraescolars, menjador, etc
  • Títol d'especialització professional
  • Integrador social / director de lleure
  • Competències / coneixements: - formació mínima en àmbit de l’educació o en l’àmbit social. - imprescindible títol de director/a de lleure. - imprescindible residència a la garrotxa. - coneixement i experiència en el sector del lleure (casals, extraescolars, menjadors, colònies, etc.). - carnet de conduir i vehicle propi. - disponibilitat per incorporació immediata
  • Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada completa
  • Salari mensual brut des de '1800' fins a '1900'
  • Altres beneficis: - flexibilitat horària. - contracte indefinit a jornada completa