GESTOR/ GESTORA TÉCNICO/A DE PROJECTOS IT (GIRONA / BARCELONA)

Descripció de l'oferta

Bajo la dependencia directa del Responsable del área de Proyectos e Implantación, deseamos incorporar una persona con experiencia en Gestión de proyectos y personas bajo metodologías ágiles y waterfall

Detall de les funcions del lloc de feina

Tus principales funciones serán: - Controlar que las tareas y proyectos de todo el equipo se cumplen en tiempo y forma - Hacer reuniones periódicas con el equipo de proyectos para el seguimiento de sus tareas - Coordinación y actualización de las planificaciones con las diferentes áreas/departamentos de trabajo. - Seguimiento diario en Jira de todas las tareas del equipo de proyectos, priorizando y gestionando por orden de importancia y urgencia - Planificación y seguimiento de la carga de trabajo de los integrantes del equipo de proyectos - Análisis de desviaciones y elaboración de plan de acción correspondiente. - Reportar al Responsable del área el estado de tareas y proyectos para verificar que se cumplen los objetivos establecidos.

Requisits

• Experiència 2 anys. -experiencia con metodologías de gestión de proyectos tanto waterfall como metodologías agile -conocimiento de herramientas de gestión como jira. -habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. -adaptabilidad, flexibilidad y agilidad para afrontar cambios. -persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y metódica. -valorable experiencia en el sector público -capacidad de aprendizaje. -se valorará formación y/o conocimientos técnicos de programación, así como conocimiento de modelos de bbdd y consultas pl/sql.
• Diplomatura o enginyeria tècnica
• Títol fp de grau superior - informàtica
• Català (parlat superior, escrit superior)
• Competències / coneixements: ingeniería o ciclo formativo grado superior en informática u otras carreras técnicas
• Disponibilitat de vehicle
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres beneficis: -estabilidad empresarial -contrato indefinido. -modelo híbrido presencial y teletrabajo -horario de flexible -jornada intensiva todos los viernes del año y verano