PROSPECTOR O PROSPECTORA LABORAL

Descripció de l'oferta

Fundació ASTRID-21 de Girona, entitat sense ànim de lucre que treballa amb persones amb discapacitat intel·lectual busca: -Persona responsable, compromesa i dinàmica. -Que sàpiga treballar en equip. -Do de gent. -Experiència mínima de dos anys amb el treball amb persones amb discapacitat intel·lectual. -Experiència mínima de dos anys en l’acompanyament en la recerca de feina. -Es valorarà molt positivament tenir experiència en prospecció d’oportunitats laborals amb empreses o en tasques similars. -Es valorarà molt positivament tenir coneixement del mercat laboral, els recursos de gestió d’ofertes laborals i entitats formatives. -És imprescindible Carnet de conduir B i vehicle propi. -Coneixements informàtics a nivell d’usuari (Word, Excel, Power point, internet). -Graduat o diplomat en Educació Social, llicenciat o graduat en Psicologia, Psicopedagogia o Pedagogia.

Detall de les funcions del lloc de feina

Es requereix prospector/a per dur a terme les següents funcions: -Contactar amb el teixit empresari de la província de Girona, per aconseguir ofertes d’ocupació dirigides a persones amb discapacitat, així com realitzar promoció dels serveis de l’entitat. -Avaluació dels lloc de treball ofertats, visites i reunions amb les empreses prospectades, i acompanyament dels/de les candidats/es a l’entrevista de feina. -Entrevista d’acollida i diagnòstic de les persones participants en cursos formatius. -Gestió del programa formatiu Incorpora a nivell documental, de reunions i d’organització. -Disseny d’itineraris formatius i impartir dinàmiques grupals amb els joves dels programes laborals formatius. -Reunions setmanals amb l’equip educatiu.

Requisits

• Experiència 2 anys. Experiència mínima de dos anys amb el treball amb persones amb discapacitat intel·lectual i acompanyament en la recerca de feina. Es valorarà molt positivament i es premiarà en el cas de ser demostrable, tenir experiència en prospecció d’oportunitats laborals amb empreses o en tasques similars i haver obtingut resultats òptims. Es valorarà molt positivament tenir coneixement del mercat laboral, els recursos de gestió d’ofertes laborals i entitats formatives.
• català (parlat F, escrit K)
• espanyol (parlat F, escrit K)
• Competències / coneixements: Informàtica a nivell d'usuari.
• Disponibilitat de vehicle
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: Si es demostra l'experiència en el camp de prospecció d'empreses destinades a la contractació de persones amb diversitat funcional amb un resultat òptim, es valora incentiu a negociar amb la persona treballadora. Sou revisable en funció dels resultats.