TREBALLADOR/A SOCIAL HOSPITAL DE SANT ANDREU

Descripció de l'oferta

Vetllar i atendre les necessitats de les persones ateses i la seva qualitat de vida.

Detall de les funcions del lloc de feina

1 Funcions en relació a les persones ateses, la seva família o persona de referència: - Establir el primer contacte amb la persona atesa, família o persona de referència per a identificar les expectatives i ajustar-les a la realitat. - Elaborar, executar i avaluar el programa d’atenció de la persona atesa. - Donar suport a la família en les diferents situacions o processos que passa la persona atesa. - Vetllar perquè s’acompleixin les normes de confidencialitat de les persones ateses i el respecte al dret a la intimitat. - Elaborar, executar i avaluar el programa d’intervenció. - Intervenir en situacions de pèrdues i conflicte de la persona atesa, en coordinació amb la resta de l’equip. - Intervenir, amb l’equip, en el procés d’acompanyament a la mort. - Fer els tràmits necessaris en l’alta (trasllat al seu domicili, a una residencia, o per defunció). 2 Funcions en relació amb l’equip interdisciplinari: - Proporcionar a la resta de professionals de l’equip la informació que pugui contribuir a millorar l’atenció integral d’aquests vers la persona. - Participar en les reunions interdisciplinars destinades a l’elaboració i el seguiment del Pla d’atenció i fixar de forma consensuada els objectius a assolir. - Facilitar la relació i la comunicació entre les persones ateses, les famílies i els professionals del centre. - Participar en l’elaboració i la revisió periòdica dels protocols assistencials en el camp del treball social. - Elaborar estudis dirigits cap a la creació de nous mètodes de treball o millora dels ja existents, amb l’objectiu de millorar la pràctica diària. - Col·laborar en la formació continuada dels professionals del centre, alumnes en practiques i personal voluntari. - Participar de manera activa, conjuntament amb els altres membres de l’equip, en els plans de millora del centre.

Requisits

• Experiència 2 mesos. Es valorarà experiència en atenció intermèdia.
• català (parlat G, escrit G)
• Competències / coneixements: - Empatia - Resolució de problemes - Treball en equip - Habilitats comunicatives: escolta activa - Planificació i organització - Proactiva - Fiabilitat
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (12 mesos)
• Jornada parcial (29 hores - jornada setmanal)