TÈCNIC/A DE RRHH - CERTIFICAT DE DISCAPACITAT DEL 33%
14 Inscrits
Referència oferta:
FA06056963
Data publicació oferta:
16/01/2024
Data de tancament:
15/04/2024
Llocs de treball:
1
IThinkUPC
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Et consideres una persona dinàmica i amb ganes d’aprendre? T’agrada col·laborar i treballar en equip? Si tens ganes de posar en pràctica els teus coneixements i participar en un projecte real, no dubtis en inscriure’t, estem cercant una persona com tú! Som l'empresa de consultoria i serveis digitals avançats de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Creem solucions i serveis que ajuden a les organitzacions a ser més competitives millorant la vida de les persones. Combinem el coneixement generat a la UPC amb el talent i l'experiència del nostre equip format per més de 200 professionals de l’enginyeria i la consultoria, adquirida treballant en projectes i empreses líders des de fa més de 20 anys. Facilitem el creixement de les persones del nostre equip perquè siguin les i els líders tecnològics del futur. Ho fem en un bon ambient de treball i amb condicions flexibles.
Detall de les funcions del lloc de feina
Cerquem una persona, que formant part de l’equip de Persones, talent i cultura, donarà suport en diferents tasques del departament relacionades amb formació, selecció, administració de personal, prevenció de riscos, etc. El teu repte Formació: Formalització i seguiment de les accions formatives (contractació, avaluacions, gestions FUNDAE, etc.). Riscos Laborals: Coordinació amb el servei de prevenció: revisions mèdiques, avaluacions de riscos, protocols, participació en les reunions del comitè de seguretat i salut, etc. Administració de personal: Gestió d’altes i baixes en els diferents sistemes d’informació. Atenció personalitzada als treballadors: atendre les consultes i demandes de les persones sobre temes generals de persones, talent i cultura. Comunicació interna: notificar a totes les persones temes relacionats amb l’àmbit de persones, talent i cultura. Preparar activitats corporatives per a les persones de l’organització. Impulsar temes de responsabilitat social corporativa. Gestionar temes logístics de les nostres instal·lacions. Contacte directe amb els diferents proveïdors de l’equip.
Requisits
- Experiència 6 mesos. 1+ any d’experiència en una posició similar eines ofimàtiques (especialment fulls de càlcul) coneixements generals de prevenció de riscos laborals
- Títol fp de grau superior
- Títol fp de grau superior - administració
- Espanyol (parlat superior, escrit superior)
- Català (parlat superior, escrit superior)
- Competències / coneixements: capacitat de treball en equip capacitat de solució de problemes iniciativa i proactivitat motivació per l'aprenentatge. català i castellà parlat i escrit perfectament.
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa