VIGILANTS/ ES DE SEGURETAT

22 Inscrits

Referència oferta:

FA06057516

Data publicació oferta:

24/01/2024

Data de tancament:

23/04/2024

Llocs de treball:

50

PROSEGUR S.I.S. S.L.

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Descripció de l'oferta

PROSEGUR está buscando Vigilantes de Seguridad Habilitados para diferentes servicios en Barcelona Capital y área metropolitana. Si tienes la habilitación de Vigilante de Seguridad, estás desempleado/a, o te interesa compatibilizarlo con otras actividades o trabajos, ¡déjanos tu candidatura y comparte con otros vigilantes! Las personas interesadas, formarán parte del equipo de vigilancia para los eventos de la provincia e igualemente para servicios de carácter indefinido. - IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior. (Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito). - Buscamos personas dinámicas, con motivación y vocación por la seguridad, buena comunicación e interacción social.

BARCELONA - BARCELONÈS - 08038 BARCELONA

Detall de les funcions del lloc de feina

Entre las principales funciones que desempeñarías con nosotros: - Responsabilizarse de la protección de bienes y personas, vigilancia y control de las instalaciones para las que se desarrolla el servicio. - Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestros clientes, controlar accesos - Colaborar con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

Requisits

  • Experiència 1 mesos. No es necesaria experiencia pero sí tener la habilitación de vigilante de seguridad (tip)
  • Primera etapa d'educació secundaria amb títol
  • Primera etapa d'educació secundaria amb títol - primera etapa d'educació secundària completa
  • Anglès (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar)
  • Competències / coneixements: muy valorable: conocimientos de inglés

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indiferent
  • Jornada intensiva
  • Altres beneficis: salario b/a 19000 - 22000 eu - salario según convenio seguridad privada (año 2024) + plus en función de servicio - posibilidad de ajuste a necesidades de horario (por días/ fines de semana o semanas completas. - también posibilidad de contrato indefinido (en otros servicios a jornada completa). - formación continua a cargo de la empresa.