TÉCNICO/A ESPECIALISTA RRHH-LEGAL

Descripció de l'oferta

Buscamos un/a Especialista en Recursos Humanos con experiencia Legal para unirse a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un papel crucial en la gestión de RRHH y el cumplimiento legal de la empresa

Detall de les funcions del lloc de feina

- Revisión y redacción de contratos - Supervisión de aspectos mercantiles de las empresas del grupo - Gestión de ceses de agentes comerciales - Revisión de condiciones de venta - Seguimiento de otros cumplimientos normativos - Gestión de los arrendamientos, incluyendo la negociación y resolución de cuestiones legales - Gestión fiscal de los impuestos sobre las actividades económicas - Tramitación y justificación de las subvenciones del grupo - Gestion de expedientes de propiedad industrial - Gestión de multas de tráfico - Seguimiento de procedimientos judiciales junto con abogados externos - Supervisión de los procesos laborales de altas, bajas, nóminas, variables mensuales, modificaciones de jornada, etc, y resolución de todo tipo de incidencias con los trabajadores - Análisis y consultas de convenios colectivos - Control del registro horario, absentismo y vacaciones de personal - Asesoramiento y gestión de los procesos de despido - Coordinación y seguimiento de la prevención de riesgos laborales, revisiones médicas, mutua

Requisits

• Experiència 4 anys. - experiencia laboral de 3 a 4 años en recursos humanos, preferiblemente en roles con enfoque legal
• Títol de grau
• Relacions laborals / dret
• Anglès (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar)
• Català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Espanyol (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Competències / coneixements: - licenciatura en relaciones laborales, derecho o un campo relacionado - conocimiento profundo de la legislación laboral y de empleo - habilidades de comunicación verbal y escrita - capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - versatilidad y polivalencia para la resolución de problemas
• Disponibilitat de vehicle
• Disponibilitat per viatjar
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa