COORDINADOR/A EDUCATIVA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓ I TREBALL

Descripció de l'oferta

Al Casal dels Infants busquem una persona per incorporar com a responsable de l’acollida, formació, desenvolupament i seguiment del treball de persones contractades en situació vulnerable en diferents departaments i seus de l’entitat. Oferta vinculada a la Subvenció del Programa de Formació i Treball de JOVES i ACOL que té com a objectiu facilitar a les persones en situació d'atur amb més dificultats, accedir al mercat de treball.

Detall de les funcions del lloc de feina

Coordinar les persones de nova incorporació en les diferents seus de l’entitat. Aplicar els processos i procediments propis de l’entitat en la gestió i desenvolupament de les persones. Suport en l’acollida, la selecció, la formació i desenvolupament de les persones en situació de vulnerabilitat incorporades a partir de la subvenció. Acompanyament en l’adaptació al lloc de treball i el seu seguiment durant el període de contractació, per garantir un desenvolupament professional de cada persona. Orientació laboral individualitzat en les persones a càrrec. Garantir el control d’activitat i resultats a través d’un aplicatiu (base de dades) com a eina de treball habitual. Treballa sota la supervisió i suport de Gestió i Desenvolupament de Persones.

Requisits

• Experiència 1 anys. Experiència en treballar i acompanyar equips de treball amb persones en situació de vulnerabilitat. domini del català (equivalent a nivell c). nivell usuari d’ofimàtica i habituat a treballar amb bbdd valorable experiència en entitats del tercer sector. disponibilitat de desplaçament als diferents centres de l’entitat. valorable experiència en el món de l’educació social i intervenció amb població en situació de risc d’exclusió. experiència en àmbits vinculats al lideratge d’equips, desenvolupament de persones, selecció, comunicació interna.
• Títol de grau
• Títol de grau - educació social
• Català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Competències / coneixements: capacitat per desenvolupar i gestionar a les persones i equips a partir dels procediments establerts flexibilitat, treball en equip, empatia. capacitat d’acompanyar i integrar a joves en situació vulnerable que ocupen llocs de treball a l’entitat com a primera experiència laboral alta capacitat de transmissió de valors i coneixements. capacitat d’organitzar, acompanyar i planificar el treball de les persones del propi l’equip i fer-ne el seguiment. capacitat de coordinar-se amb diferents persones i responsables de l’entitat capacitat d’organitzar la feina i seguir un sistema de gestió diari capacitat de motivar i dinamitzar a l’equip.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '2055' fins a '2056'
• Altres beneficis: 2.056,48€ bruts mensuals per 12 pagues