TÉCNICO/A SUPERIOR DE GESTIÓN DE PERSONAL: 8810

Descripció de l'oferta

REQUISITOS DE LAS CANDIDATURAS: GENÉRICAS: 1.- Estás inscrito/a com a demandante de ocupación en les oficines de treball del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC)? ÉS IMPRESCINDIBLE ESTAR INSCRITO/A para poder acceder a esta oferta. Si no estás inscrito/a, debes llamar, de lunes a viernes de 8 a 14 horas, al teléfono gratuito del SOC 900 800 046 para que te inscriban. MUY IMPORTANTE: si no estás inscrito/a com demandante de empleo o como mejora de empleo en la oficina de treball del SOC deberemos descartar automáticament tu candidatura por este motivo. 2.- Haber acreditado documentalmente en les oficines de treball del Servei d´Ocupació de Catalunya (SOC) que tienes reconocida la condición legal de persona con discapacidad y que esta sea compatible con el desarrollo de las tareas del puesto ofertado. ESPECÍFICAS: •Grado en Relaciones laborales, Administración de empresa y/o Recursos humanos •2-3 años mínimos de experiencia laboral en un rol de administración y gestión de nómina dentro de Recursos Humanos •1-2 años de experiencia dando soporte a personas en roles ejecutivos •Experiencia en entorno Industrial. •Conocimiento del estatuto de los trabajadores y el convenio de químicas •Uso de herramientas informáticas Microsoft Office •Gestión informática a través de los sistemas SAP, GEP, ONBASE, CONCUR, WORKDAY, TEMPONET. •Castellano, Inglés (Nivel mínimo First Certificate) y Catalán. •Buen juicio, diplomacia, discreción, confidencialidad, Resolutiva y ejecutiva. •Habilidades de comunicación y redacción de informes y escritos varios. •Flexibilidad, Capacidad de aprendizaje y adaptación. CONDICIONES LABORALES OFRECIDAS: Municipio del lugar de trabajo: CELRÀ (comarca del Gironès, provincia de GIRONA). Tipo de contrato: laboral indefinido a jornada completa. Horario: de 9 a 14 y de 15 a a18 horas. Sueldo mensual: 2500 €

Detall de les funcions del lloc de feina

•Control, gestión y comunicación de horas extras y saldo horario flexible de los empleados. •Actualización del Organigrama de Planta, confección mensual del FTE, Headcount, horas reales trabajadas absentismo, horas extras y subirlos a reporting (EMIN). •Gestión y control de Presencia de empleados de Planta a través del programa Temponet. •Control de Bajas/Altas IT, permisos, vacaciones y ausencias del personal. •Cálculo y envío de variables para la confección de nóminas. •Control y comunicación de solicitudes de embargos, anticipos, cambios de padrón, … a RRHH. •Distribución de informaciones varias a los empleados de Planta. •Control de solicitudes de lotería, lotes, regalos de Merchandising o tarjetas de Navidad. •Dar soporte al Director/a de Fábrica: Atención telefónica y filtrado de llamadas; Seguimiento de la Agenda; Confección de información escrita solicitada; Archivar y controlar documentación. •En caso de situación de Emergencia actuar de acuerdo con lo establecido en los procedimientos y en el Plan de Autoprotección; Dando soporte en la organización de simulacros de emergencia, comunicando la situación al Director y a los operarios. •Organización de viajes (billetes de avión, tren, hoteles, transporte, …) del Director/a de Fábrica y los empleados •Control y confección de notas de gastos mensuales y liquidaciones de viajes del Director de Fábrica (Utilizando la herramienta Concur).

Requisits

• Experiència 24 mesos. TÉCNICO/A SUPERIOR DE GESTIÓN DE PERSONALEN INDÚSTRIA QUÍMICA
• anglès (parlat Superior, escrit Superior)

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut 2500