TÈCNIC/A SELECCIÓ I INTERMEDIAJOB (TEMPORAL)

Descripció de l'oferta

Requisits: Busquem un/a professional de l’àmbit dels recursos humans preferentment, titulació universitària en l'àrea de les Psicologia, Relacions laborals i recursos humans o similar que tingui competències per assumir funcions de tècnic/a de selecció de l’entitat i d’altres derivades de la comercialització i fidelització de clients de la plataforma de selecció IntermediaJOB. Experiència mínima de 1 any en selecció de personal. Experiència en tasques comercials. Condicions laborals • Jornada complerta de 38,5h/set (5 matins i 2-3 tardes) • Salari: Entre 20.000 i 22.0000 bruts anuals. • Incorporació: Immediata • Contracte: Eventual + substitució per baixa de maternitat/paternitat - aprox fins principis de setembre.

Detall de les funcions del lloc de feina

Pel que fa a les tasques vinculades a Selecció son les següents: ➢ Anàlisi de llocs laborals. ➢ Definició i avaluació de perfils. ➢ Captació i búsqueda de candidatures. ➢ Planificació i disseny del procés de selecció i elecció de les fonts de captació. ➢ Redacció i publicació d’ofertes laborals. ➢ Cribratge curricular i gestió de currículum vitae. ➢ Realització d’entrevistes en profunditat, dinàmiques de grup i altres tècniques de selecció. ➢ Avaluació de competències i coneixements. ➢ Elaboració d’informes sobre candidats i candidates. També incorpora funcions vinculades a la plataforma IntermediaJOB on tindrà un rol de tècnic de selecció a mida més funcions derivades de la fidelització de clients i obertura d’altres nous. Per a aquesta funció les tasques derivades són: ➢ FIDELITZACIÓ CARTERA DE CLIENTS: Farà seguiment de les empreses clients del producte per vetllar en que es mantinguin nivells alts de satisfacció en els serveis adquirits, buscant que es donin repeticions en la compra i desenvolupant la compra d’altres serveis o la col·laboració en altres serveis de l’entitat. ➢ FORMACIÓ: Serà la persona encarregada de formar en l’ús del producte a les empreses clients i a l’equip d’intermediació de l’entitat. ➢ PARTICIPACIÓ: Participarà en actes i reunions internes i externes en la que la presentació del producte pugui donar peu a noves col·laboracions i oportunitats de mercat. ➢ CAPTACIÓ DE CLIENTS NOUS: Prospectarà el mercat i buscarà contacte amb els diferents clients objectiu definits a través de trucades, e-mails, xarxes socials, visites, reunions i assistència a actes, per presentar el producte i assolint col·laboracions que derivin en negoci i facturació de serveis: compra del producte, selecció a mida, valoració de perfils competencials i formació.

Requisits

• Experiència 1 anys. Experiència mínima de 1 any en selecció de personal. experiència en tasques comercials.
• Diplomatura o enginyeria tècnica - administració i direcció d'empreses-ciències empresarials

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (3 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '1500' fins a '2000'