DIRECCIÓ INTERSECCIONS, EDUCACIÓ, CULTURA I COMUNITAT

30 Inscrits

Referència oferta:

FA06068414

Data publicació oferta:

25/06/2024

Data de tancament:

10/09/2024

Llocs de treball:

1

QSL Serveis Culturals SL

Veure totes les seves ofertes

Descripció de l'oferta

Les funcions bàsiques generals són la direcció i gestió laboral de l’equip, el disseny de continguts, la coordinació d’alguns processos de treball, el seguiment tècnic i econòmic del contracte, i la interlocució entre l’Ajuntament i l’empresa concessionària. Treballa en coordinació amb la Direcció del Programa.

BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08820 PRAT DE LLOBREGAT, EL

Detall de les funcions del lloc de feina

Les funcions i tasques concretes a desenvolupar són: - Direcció i gestió laboral de l’equip - Supervisió tècnica i econòmica del contracte (seguiment del pressupost de l’oficina i gestió de les despeses d’activitats amb l’empresa concessionària). - Interlocució entre l’Ajuntament i l’empresa concessionària - Disseny d’itineraris formatius per als professionals del programa i coordinació del projecte. - Acompanyament metodològic i de continguts en la definició dels entorns d’aprenentatge i seguiment d’aquestes propostes. - Coordinació del procediment de validació i tancament dels entorns d’aprenentatge del programa amb el CRP. - Disseny de continguts i coordinació de l’Escola d’Estiu. - Coordinació dels instruments d’avaluació de les accions del programa. - Direcció de l’estratègia de comunicació i documentació. - Disseny i coordinació de possibles laboratoris. - Coordinació del procés de redacció pla de gestió i memòria de cada curs - Coordinació del projecte de prototipat de les experiències de treball amb famílies - Disseny d’una estratègia de registre i documentació digital d’alguns projectes perquè puguin ser transferibles.

Requisits

  • Experiència 2 anys. - experiència laboral mínima de 2 anys en els àmbits següents: gestió cultural, mediació cultural i/o comunitària, disseny de projectes educatius o culturals amb dimensió comunitària. - experiència laboral mínima de 2 anys en gestió d’equips.
  • Títol de grau
  • Educació social
  • Català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
  • Espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
  • Anglès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
  • Competències / coneixements: - titulació universitària especialitzada en temes socials o humanístics: pedagogia, magisteri, educació social, sociologia, psicologia, història, humanitats, història de l’art, filosofia, belles arts etc. - formació específica i experiència en dinamització sociocultural i/o desenvolupament comunitari. perfil professional i capacitats: - experiència en disseny, gestió, planificació i seguiment de projectes, campanyes i activitats. - experiència en el treball en equip, de manera cooperativa i en processos en xarxa. - experiència en contextos educatius i/o culturals comunitaris. - coneixements sobre el sistema educatiu reglat i pedagogia - actitud positiva, dinàmica i emprenedora, i tracte correcte, en tot moment. - capacitat de treball des de la cura, empatia i resolució de conflictes associats a processos de treball compartit. - capacitat d’anàlisi i prospectiva entorn als contextos de treball orientada a proposar vies de creixement i millora dels processos de treball i la seva dimensió comunitària.

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indiferent
  • Jornada completa
  • Salari mensual brut 2573