MEDIADOR/A INTERCULTURAL RUSO-UCRANIANO
3 Inscrits
Referència oferta:
FA06070475
Data publicació oferta:
25/07/2024
Llocs de treball:
1
EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS, S.A.
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
¡Hola! ¿Dominas el idioma RUSO-UCRANIANO? ¿Aportas experiencia como mediador/a en entornos culturales o sanitarios? Si es así, esta oferta te va a interesar. EULEN Servicios Sociosanitarios selecciona, para entorno sanitario en Hospital Vall d'Hebron (Barcelona), un/a Mediador/a Intercultural que hable RUSO-UCRANIANO para posición estable. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Temporal del 14/08/24 al 16/09/24 aprox. - Jornada semanal de 6 horas: *Martes, de 8.00h a 11.00h * Viernes, de 9.00h a 12.00h No se trabajan los festivos. Salario según convenio: 200€ brutos/mes
Detall de les funcions del lloc de feina
- Interpretación y traducción de conversaciones entre personal sanitario y pacientes de habla RUSO-UCRANIANO - Mediación en las gestiones de pacientes rusos-ucranianos en el sector sanitario
Requisits
- Experiència 1 mesos. Valorable experiencia como mediador/a. No imprescindible imprescindible que la persona sea capaz de hablar, interpretar y comunicar en ruso-ucraniano-castellano o catalán
- Primera etapa d'educació secundaria amb títol
- Educació secundària obligatòria
- Català (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar)
- Espanyol (parlat b1 - llindar, escrit b2 - avançat)
- Rus (parlat c1 - d.funcional, escrit b2 - avançat)
- Ucraïnès (parlat c1 - d.funcional, escrit b2 - avançat)
- Competències / coneixements: imprescindible habilidades comunicativas valorable formación en mediación
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral temporal (1 mesos)
- Jornada parcial matí (6 hores - jornada setmanal)
- Salari mensual brut des de '198' fins a '230'
- Altres beneficis: la integración en el grupo eulen, líder en la prestación de servicios. Eulen es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios, comprometida en garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentando la inclusión laboral de colectivos más vulnerables