COORDINADOR/A DE CENTRE OBERT ADSIS CARMEL

Descripció de l'oferta

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL: En dependència directa de la Coordinació de l’Àrea d’Infància, la coordinació del Centre Obert ha de garantir el correcte funcionament del servei, tot guiant a l’equip d’educadors/es en la seva intervenció educativa i organització del dia a dia. Ha de garantir l’adequació i el desplegament qualitatiu (metodologia, equip, recursos) del servei per contribuir a assolir els objectius i l’impacte perseguit del projecte respecte als infants, adolescents, joves i les seves famílies (vetllar pel seu benestar i millorar les seves situacions de risc).

Detall de les funcions del lloc de feina

SEGUIMENT DE L’EQUIP o Definir, juntament amb la coordinació d’àrea, les funcions, el repartiment de tasques i l’organització de l’equip adient per assolir els objectius del projecte. o Acompanyar l’equip de tutors/es en el desenvolupament de la seva feina tant des de la perspectiva individual com col·lectiva. o Donar suport a l’equip en el seu dia a dia. o Supervisar els documents de seguiment individual que genera l’equip i guiar-los en la seva consecució. o Avaluar periòdicament els membres de l’equip i potenciar el seu desenvolupament personal i professional. o Seleccionar, juntament amb la coordinació d’àrea, els membres de l’equip. o Identificar les necessitats formatives de l’equip i impulsar plans formatius. TASQUES DE GESTIÓ o Revisió i millora de la documentació que genera el projecte. o Revisió del funcionament del servei i col·laboració en la redacció de memòries i projectes de finançament. o Creació i seguiment de la Base de dades. o Seguiment de la despesa directa del servei. o Contacte amb altres entitats i gestió de convenis. o Seguiment de la llista d’espera i les noves altes. o Representació del servei en el treball en xarxa. SEGUIMENT D’ALUMNAT EN PRÀCTIQUES I PERSONES VOLUNTÀRIES o Cerca i/o selecció d’alumnat en pràctiques i persones voluntàries. o Primera entrada i presentació de l’entitat i el servei. o Gestió de la documentació. o Seguiment del pla educatiu.

Requisits

• Experiència 1 anys. Experiència mínima d’un any a centre obert i/o en la gestió d’equips en l’àmbit educatiu formal o no formal.
• Títol de grau
• Graduat/da en educació social, pedagogia, psicologia..
• Català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Espanyol (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Anglès (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar)
• Competències / coneixements: - lideratge positiu - treball en equip - capacitat organitzativa - capacitat analítica i visió holística - creativitat - capacitat organitzativa - habilitats comunicatives - resolució de problemes requeriments: formació/coneixements titulació universitària en relació a l’àmbit educatiu: pedagogia, educació social, psicologia... carnet director/a de lleure o, en el seu defecte, carnet de monitor/a. es valorarà: - experiència en serveis d’índole similar - experiència en gestió d’equips - coneixement i domini del programa caixa proinfància.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '1400' fins a '1700'