GESTOR/A DE PROXIMITAT (OFERTA AHC060-24)
3 Inscrits
Referència oferta:
FA06079092
Data publicació oferta:
20/12/2024
Llocs de treball:
1
AGÈNCIA DE L’HABITATGE DE CATALUNYA
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
L’Agència de l’Habitatge de Catalunya té la necessitat de cobrir temporalment el lloc de treball vacant de Gestor/a de Proximitat al Servei Territorial d'Habitatge a Terres de l'Ebre.
Detall de les funcions del lloc de feina
1. Actuar com a interlocutor en les assemblees i reunions amb representants dels ciutadans i usuaris dels serveis de l’Agència, en el seu àmbit territorial. 2. Atendre als ciutadans, presencial i telefònicament, en els punts habilitats en les poblacions o els barris assignats. 3. Inspeccionar els habitatges que poden ser adquirits mitjançant el dret de tanteig i retracte. 4. Inspeccionar els habitatges que les entitats financeres cedeixen temporalment a l’Agència per destinar-los a lloguer social. 5. Supervisar l’estat de les incidències en els béns immobles gestionats per l’Agència. 6. Realitzar censos i inspeccions en habitatges de l’Agència per comprovar que es respecta la titularitat i les condicions d’ocupació. 7. Inspeccionar els habitatges de l’Agència per valorar les renovacions de contracte. 8. Dur a terme valoracions socio-econòmiques per a la tramitació de morositat, en el seu àmbit territorial. 9. Facilitar la informació dels aspectes contractuals (jurídics, legals, econòmics, comunitaris, etc.) als nous adjudicataris d’habitatges gestionats per l’Agència. 10. Participar en la preparació de la documentació necessària per fer el lliurament de les promocions d’habitatge i coordinar la constitució de les comunitats i juntes administradores. 11. Inspeccionar, valorar i fer el seguiment dels habitatges del parc de cessió de propietaris privats. 12. Realitzar taxacions d’habitatges. 13. Realitzar les gestions i els tràmits, en representació de l’Agència, en notaries, registres de la propietat, jutjats, comissaries de policia, ajuntaments, comunitats de propietaris, etc. 14. Tramitar, proposar, valorar i fer el seguiment d’expedients de gestió patrimonial de l’habitatge. 15. Participar en determinades actuacions dels projectes de remodelacions de barris. 16. Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball.
Requisits
- Experiència 1 anys. Es valorarà: - experiència en les funcions pròpies del lloc o similars en el sector públic, específicament en relació a la gestió patrimonial, l’administració de finques, la gestió de la morositat i la tramitació d’expedients. - títol de pèrit judicial immobiliari. - formació en relació a les funcions pròpies del lloc. - coneixements específics en normativa reguladora dels habitatges amb protecció oficial, llei d’arrendaments urbans, llei de propietat horitzontal i llei de serveis socials. - coneixements específics en manteniment d’habitatges i administració de finques. - coneixements específics en qualitat d’atenció al ciutadà, mediació i gestió de conflictes.
- Diplomatura o enginyeria tècnica
- Diplomatura o grau de ciències socials
- Català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
- Competències / coneixements: competències professionals: orientació als ciutadans, planificació i organització del treball, iniciativa, gestió del conflicte, flexibilitat i gestió del canvi.
- Disponibilitat de vehicle: automòbil
- Disponibilitat per viatjar
- Permisos de conduir: b
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral temporal (12 mesos)
- Jornada completa
- Altres dades d'interès: servei territorial d’habitatge a terres de l’ebre centre de treball: plaça gerard vergès localitat: tortosa jornada: 37.5 hores/setmanals horari: flexible de dilluns a dijous entre les 08:00 i les 20:00 hores. Divendres horari obligatori de 9 a 14 hores. retribució anual: 40.445,30 €. imprescindible cotxe propi i disponibilitat per a viatjar. contracte laboral temporal (410) per cobrir temporalment el lloc de treball vacant fins la resolució final del procés de selecció per la cobertura definitiva de l'esmentat lloc vacant, cobertura definitiva de la vacant per altres causes (reingrés,...) o desaparició de les causes que van motivar la creació del lloc. aquest contracte s'extingirà automàticament als 3 anys de la seva subscripció, llevat que en aquest període de 3 anys s'hagi publicat la convocatòria de cobertura de la plaça i el procés selectiu no hagi conclòs, cas en que el treballador/a podrà romandre en la plaça ocupada temporalment fins a la resolució de la convocatòria, sense dret a cap compensació econòmica pel seu cessament. caldrà annexar un únic pdf amb el currículum personal, el certificat de català c1 (o superior), la titulació requerida de diplomatura o grau en relació a l'àmbit de les ciències socials, i el permís de conduir de la categoria b, acreditant el saldo de punts mitjançant el document de la dgt.