TÈCNIC/A DE FORMACIÓ

Descripció de l'oferta

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère. Estem buscant una persona tècnica de formació per a les nostres oficines de Sant Cugat del Vallès. La teva funció principal serà gestionar, organitzar i fer seguiment de l'excecució del pla de formació intern dels treballadors/es de l'organització. Requisits: - Grau en Pedagogia, Psicologia, Treball Social o altres graus de l'àmbit social. - Català nivell alt oral i escrit. - Experiència mínima de 2 anys com a tècnic/a de formació. - Excel nivell mitjà-alt. - Habilitats de comunicació. - Nivell alt realitzant presentacions amb powerpoint i canva. - Capacitat de gestió i treball en equip. - Residència a Sant Cugat o rodalies. - Valorable vehicle propi. - Incorporació immediata. Oferim: - Contracte substitució maternitat fins a finals d'agost 2025. - Incorporació immediata. - Horari: 25h setmanals de dll-dv 9-14h. - SBA: 20.000-23.000€ a jornada completa. Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar amb nosaltres!

Detall de les funcions del lloc de feina

Tasques: - Implementar i executar el sistema d'avaluació del desenvolupament professional/acompliment. - Identificar necessitats formatives, gestionar i promoure el Pla de Formació Corporatiu i els de les UNEs en funció de les necessitats (demanda) de cada UNE. Programes de capacitació per al desenvolupament d'habilitats i competències. - Gestionar convenis amb centres de formació i pràctiques i suport a l’acció tutorial. - Donar suport al desenvolupament del Pla d’Enfortiment Cooperatiu (implicació i incorporació de persones). - Suport en la definició i revisió de les descripcions de llocs de feina (DLLF) garantint l’arxiu, accés i vigència. - Dur a terme l'avaluació del clima laboral i realitzar anàlisi dels resultats per promoure millores. - Promoure una cultura organitzativa de les cures i d’acord amb les DUNE. Fomentar iniciatives i processos que cuiden el benestar de les persones i els equips, promovent un ambient saludable i positiu. Donant un suport preventiu i reparador en situacions de conflicte d’equip. - Organitzar i promoure espais de connexió entre les persones treballadores per construir cultura compartida i enfortir la cohesió i el treball en equip. - Identificar, descriure i millorar els processos interns de Gestió del Talent que depenen d’ella, per optimitzar l'eficiència i efectivitat de l'organització: prioritariament de forma inicial el suport a selecció i el de formació. - Descriure i sistematitzar els pràcticums en coordinació amb les DUNE. Acompanyar els estudiants en pràctiques del seu àmbit d’actuació. - Donar suport als processos de selecció de persones candidates segons necessitats de l'organització. - Elaborar el pla de formació de l’entitat així com el pla d’accions formatives anuals.

Requisits

• Experiència 2 anys. - experiència mínima de 2 anys com a tècnic/a de formació
• Títol de grau
• Llicenciatura o enginyeria - pedagogia
• Català (parlat superior, escrit superior)
• Espanyol (parlat superior, escrit superior)
• Disponibilitat de vehicle
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (8 mesos)
• Jornada parcial matí (25 hores - jornada setmanal)
• Altres dades d'interès: salari anual brut de 20000 a 23000 eu