ADMINISTRATIU/VA DE RECURSOS HUMANS

Descripció de l'oferta

Gestionar eficientment les tasques administratives de l'àrea de recursos humans, amb un enfocament especial en la gestió del personal d'obra, assegurant el compliment de les normatives laborals i contribuint al desenvolupament organitzacional en el context d'una empresa especialitzada en serralleria dins del sector de la construcció.

Detall de les funcions del lloc de feina

• Mantenir actualitzada la documentació dels treballadors: contractes, formacions en PRL, certificats mèdics, DNI, i altres requisits específics per a l'accés a obra. • Gestionar el lliurament puntual d’aquesta documentació a les empreses constructores o a altres entitats requerides. • Supervisar el sistema de control de presència i fitxatge del personal. • Gestionar incidències relacionades amb absentisme, retards, vacances o modificacions d’horaris. • Realitzar el procés de reclutament per a posicions vacants. • Coordinar entrevistes amb la direcció i verificar l’adequació dels candidats als requeriments del lloc i la normativa laboral. • Actuar com a punt de contacte per solucionar possibles incidències administratives en l’àmbit laboral. • Facilitar la comunicació entre el personal i la gerència, resolent dubtes o conflictes laborals de manera proactiva.

Requisits

• Experiència 4 anys. • mínim 4 anys en posicions administratives de recursos humans, preferiblement en empreses relacionades amb la construcció o serralleria. • experiència demostrable en l’ús de plataformes de gestió de documentació, com ara portals d'empreses constructores (eines de coordinació d'activitats empresarials - cae), sistemes de control d’accés a obres, o altres eines similars.
• Títol fp de grau superior
• Títol fp de grau superior - administració
• Català (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar)
• Espanyol (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar)
• Competències / coneixements: • coneixements en normatives laborals i seguretat en construcció. • ús avançat d'excel i sistemes erp. • habilitats comunicatives per coordinar amb empleats i gerència. • proactivitat per resoldre problemes laborals i administratius de forma àgil.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa