MONITOR/A DE SOPORTE DE PISCINA
10 Inscrits
Referència oferta:
FA06080322
Data publicació oferta:
17/01/2025
Llocs de treball:
5
Fundación Demanoenmano
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Apoyo de natación a niños/as con discapacidad física, intelectual , dentro de un grupo de niños/as sin discapacidad, donde hay un/a monitor-a experto en natación.
BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08950 ESPLUGUES DE LLOBREGAT
Detall de les funcions del lloc de feina
• Enseñar las habilidades y técnicas deportivas a personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental • Apoyo a la coordinación deportiva
Requisits
- Experiència 1 anys. Haber tenido experiencia relacionada con cualquier actividad con este colectivo, pero no es imprescindible
- Títol de grau
- • grado de actividades físicas o grado integración social o equivalente.
- Espanyol (parlat mitjà, escrit mitjà)
- Català (parlat mitjà, escrit mitjà)
- Competències / coneixements: - realización de sesiones de deportivas adaptadas al grupo. - hacer el seguimiento y evaluación de las actividades. - reportar a la coordinadora deportiva. - hablar con los/as tutores/as, si es necesario, al final de la actividad. - programación y planificación de actividades en colaboración con la coordinadora. - reuniones con la coordinadora. - analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía. -participar en los acontecimientos de la fundación. - optimismo, entusiasmo y capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación. - fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar”. - ser polivalente. - tener capacidad de abordaje de situaciones complejas a causa de las exigencias y actividades de las personas atendidas.
- Disponibilitat de vehicle: automòbil
- Permisos de conduir: b
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indiferent (6 mesos)
- Jornada parcial (5 hores - jornada setmanal)
- Altres dades d'interès: se realizará un contrato indefinido fijo-discontinuo en relación a las horas de actividad. Posibilidad de ampliar la jornada en función de las demás actividades de la entidad.