MONITOR/A DE SOPORTE DE PISCINA

10 Inscrits

Referència oferta:

FA06080322

Data publicació oferta:

17/01/2025

Llocs de treball:

5

Fundación Demanoenmano

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Descripció de l'oferta

Apoyo de natación a niños/as con discapacidad física, intelectual , dentro de un grupo de niños/as sin discapacidad, donde hay un/a monitor-a experto en natación.

BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08950 ESPLUGUES DE LLOBREGAT

Detall de les funcions del lloc de feina

• Enseñar las habilidades y técnicas deportivas a personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental • Apoyo a la coordinación deportiva

Requisits

  • Experiència 1 anys. Haber tenido experiencia relacionada con cualquier actividad con este colectivo, pero no es imprescindible
  • Títol de grau
  • • grado de actividades físicas o grado integración social o equivalente.
  • Espanyol (parlat mitjà, escrit mitjà)
  • Català (parlat mitjà, escrit mitjà)
  • Competències / coneixements: - realización de sesiones de deportivas adaptadas al grupo. - hacer el seguimiento y evaluación de las actividades. - reportar a la coordinadora deportiva. - hablar con los/as tutores/as, si es necesario, al final de la actividad. - programación y planificación de actividades en colaboración con la coordinadora. - reuniones con la coordinadora. - analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía. -participar en los acontecimientos de la fundación. - optimismo, entusiasmo y capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación. - fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar”. - ser polivalente. - tener capacidad de abordaje de situaciones complejas a causa de las exigencias y actividades de las personas atendidas.
  • Disponibilitat de vehicle: automòbil
  • Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indiferent (6 mesos)
  • Jornada parcial (5 hores - jornada setmanal)
  • Altres dades d'interès: se realizará un contrato indefinido fijo-discontinuo en relación a las horas de actividad. Posibilidad de ampliar la jornada en función de las demás actividades de la entidad.