TÉCNICO/A DE RRHH

Descripció de l'oferta

Desde R&S Jobs seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para un grupo empresarial ubicado en Barcelona centro. Si eres un profesional apasionado por el área de Recursos Humanos, ésta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa! En dependencia de la responsable del Departamento, te encargarás de: Brindar soporte en la gestión y mantenimiento de un buen clima y satisfacción laboral. Gestionar la comunicación interna con las persones trabajadoras, identificando posibles incidencias y aplicando soluciones. Redactar y transmitir comunicaciones que apoyen las metas de las organizaciones y darle su respectivo seguimiento, así como preparar escritos que tengan o puedan tener relevancia o repercusión en materia laboral (amonestaciones, modificaciones de las condiciones de trabajo, etc.). ¿Qué requerimos para esta posición? Grado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de 2 años en el puesto ofertado. Paquete Office. Excel usuario avanzado. Conocimientos de ERP. Alto nivel de interlocución, con dotes de negociación. Profesional proactivo/a, resolutivo/a y con autonomía. Excelente capacidad de comunicación escrita y oral. ¿Qué te ofrecemos? Posición estable con contrato indefinido. Trabajo presencial en oficina ubicada en el centro de Barcelona con fácil acceso en transporte público. Jornada completa de lunes a viernes.

Detall de les funcions del lloc de feina

Tus tareas principales serán: Asesoramiento Legal Laboral: Controlar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, ofreciendo análisis y asesoramiento a las empresas del grupo sobre el marco jurídico laboral y la administración de personal. Gestión de Personal: Trabajar en colaboración con la gestoría externa, aportando la documentación necesaria para la gestión de la altas, bajas, elaboración de contratos, modificaciones de jornada, y el proceso integral de nóminas y finiquitos, y control y revisión posterior de dicha documentación. Control de Ausentismo: Llevar el registro del absentismo laboral, bajas y vacaciones, asegurando que siempre tengamos un panorama claro del estado del personal. Y otras tareas propias del puesto, como registro de documentación, temas de PRL, colaboración en entrevistas finales, gestión del talento, entre otras.

Requisits

• Experiència 2 anys. Experiencia de 2 años en puesto similar
• Primera etapa d'educació secundaria amb títol
• Eso

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa