DINAMITZADOR/A (SUPLÈNCIA ESTIU)

Descripció de l'oferta

A ProHabitatge Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant de dinamitzadora a l'àrea de gènere a l’equipament Ali Bei a Barcelona. Cobertura de dilluns a divendres en horari de matí o tarda (en funció de la persona a substituir), a definir en el moment de l’entrevista. Dissabtes, diumenge si festius en horari de matí de 10 a 15 hores, segons el calendari establert al servei. Del 16 de juny al 16 de juliol ambdós inclosos (horari de tarda fins les 21:00) Del 17 de juliol al 16 d’agost ambdós inclosos de juliol (horari de matí a partir de les 9:00)

Detall de les funcions del lloc de feina

FUNCIONS I TASQUES: • Gestió i dinamització d’espais comuns • Gestionar els espais col·lectius i compartits entre les famílies allotjades: sales polivalents, pati etc. per tal que tingui un funcionament adequat donant resposta a les diverses incidències que es puguin produir. • Donar suport en les activitats Formatives i Tallers. • Control de l’espai de cuina i menjador • Control de la bugaderia • Control de la codificació dels allotjaments. • Gestió de les activitats programades: Programar i portar a terme activitats col·lectives. • Suport a les tasques de la direcció del Centre. • Atenció a les demandes expressades per les persones usuàries. • Comunicació de les incidències que puguin afectar tant la persona usuària com el funcionament del centre. Preveure i aplicar les accions preventives que es considerin. • Gestionar els conflictes que es puguin derivar en l’ús del servei. • En referència a la resta del centre, garantir la comunicació de les incidències que es produeixin en els espais comunitaris. • Suport a la direcció i als Educadors i Treballadors Socials en les visites setmanals a les famílies per seguiment de l’estada, en particular respecte a la revisió de la infraestructura i manteniment de l’habitatge. • Donar suport als Educadors ,Treballadors Socials i a la Direcció en tot allò que li delegui. RESPONSABILITATS I RESULTATS: • Registre de la documentació de seguiment, d’acord amb les obligacions establertes pel client finançador i amb les indicacions i criteris de la direcció del servei. • Actualització de les bases de dades i d’aplicatius, tant de l’entitat com del client finançador. • Creació, agendar i registre d’activitats comunitàries, formacions i tallers. • Comunicació d’incidències dels espais comuns. • Control d’ús i torns de la bugaderia, d’acord amb les indicacions de direcció. • Dinamització i control de l’espai de cuina i menjador per tal que es faci un ús adequat dels mateixos. Resolució de les incidències que se’n puguin ocasionar. • Registre i control de la codificació dels habitatges . • Elaboració d’inventaris bimensuals, inventaris de sortida, d’habitatges i d’espais comuns. • Registre de comunicacions incidències tant de l’equipament com usuàries. • Registre de comunicació de conflictes entre usuàries o altres persones alienes. • Omplir fitxa diària de estat de l’equipament. • Registre de torn en diari de dinàmica general del servei i de cada una de les famílies. • Participació en reunió setmanal. • Dinamització del casal d’estiu del servei durant l’agost.

Requisits

• català (parlat Superior, escrit Superior)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: • Capacitat de anticipar-se a les necessitats • Organització i planificació de la feina • Habilitat comunicativa i escolta activa • Capacitat detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció • Puntualitat en les obligacions laborals • Habilitat informàtiques de Gestió ( Excel i Word) i xarxes socials • Autonomia per al seu lloc laboral • Utilització dels procediments • Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès • Dinamisme i pro activitat COMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALOREN: Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. Competència instrumental de lloc de feina Ofimàtica (Word, Excell, Acces) Català parlat i escrit Carnet de conduir B1
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (2 mesos)
• Jornada parcial (35 hores - jornada setmanal)
• Altres dades d'interès: CONDICIONS Jornada laboral: 35 hores setmanals Horari: Cobertura de dilluns a divendres en horari de matí o tarda (en funció de la persona a substituir), a definir en el moment de l’entrevista. Dissabtes, diumenge si festius en horari de matí de 10 a 15 hores, segons el calendari establert al servei. Del 16 de juny al 16 de juliol ambdós inclosos (horari de tarda fins les 21:00) Del 17 de juliol al 16 d’agost ambdós inclosos de juliol (horari de matí a partir de les 9:00) Contracte: Temporal del 16/06/2025 al 17/08/2025 Sou: 21.021,25 € bruts anuals Lloc de treball: Equipament Ali Bei Barcelona Data d’incorporació prevista: 16/06/2025