TÈCNIC/A D'INSERCIÓ

Descripció de l'oferta

Nougrapats Empresa d’Inserció busca un/una Tècnic/a d’Inserció per: Dissenyar i fer seguiment d’itineraris d’inserció personalitzats. Prospecció i intermediació laboral amb empreses del territori. Suport en l’organització interna: planificació de reunions, esdeveniments i tasques administratives. Elaboració del pla anual de formació i gestió de subvencions.

Detall de les funcions del lloc de feina

Acompanyament i seguiment individualitzat Atenció, orientació i tutorització de les persones en risc d’exclusió. Disseny i execució d’itineraris personalitzats per a la millora de competències i ocupabilitat. Seguiments periòdics (individuals i en grup) per avaluar progressos i ajustar el pla. Prospecció i intermediació laboral Contacte i manteniment de relacions amb empreses del territori. Identificació d’ofertes adequades i vinculació de perfils competencials. Acompanyament de la persona candidata durant tot el procés de selecció. Gestió del pla anual de formació Detecció de necessitats formatives del personal d’inserció i de l’equip intern. Elaboració i calendarització de cursos, tallers i accions formatives. Coordinació amb proveïdors externs i gestió de formació bonificada. Suport en l’organització interna Planificació i preparació de reunions, esdeveniments i sessions de treball. Tasques administratives de coordinació del projecte (convocatòries, actes i informes). Col·laboració en l’optimització de processos interns i axil·li a altres àrees. Assessorament a responsables d’àrea Formació pràctica i coaching als tècnics de producció per al tutoratge del personal d’inserció. Orientació en metodologies d’acompanyament i dinamització de grups. Gestió i justificació de subvencions Redacció, control i presentació de sol·licituds i justificacions davant la Generalitat i altres entitats. Seguiment d’indicadors, balanç social i memòries anuals. Garantia del projecte social Vetllar pel compliment dels objectius socials definits en el projecte. Actuar com a referent i suport emocional per al personal d’inserció.

Requisits

• Competències / coneixements: Iniciativa i proactivitat: detectar oportunitats de millora i portar-les a terme sense necessitat de supervisió constant. Adaptabilitat: flexibilitat per ajustar-se a canvis d’objectius o metodologies. Empatia: habilitat per entendre i connectar amb les emocions i necessitats de les persones.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa