TECNICO/A DE FORMACION

Descripció de l'oferta

Empresa de formación especializada en el sector industrial y logístico, con amplia experiencia en formación para empresas, busca incorporar una persona para el puesto de Técnica/o de Formación. Buscamos un perfil dinámico, organizado y con conocimiento del tejido empresarial, que se encargue de la gestión integral de acciones formativas para empresas, especialmente en ámbitos como carretillas elevadoras, prevención de riesgos, logística, maquinaria y producción industrial. Ofrecemos incorporación a un equipo profesional, en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Detall de les funcions del lloc de feina

Gestión, planificación y seguimiento de la formación técnica dirigida a empresas. Coordinación con formadores, clientes y proveedores para asegurar el desarrollo eficaz de los cursos. Atención a empresas y participantes antes, durante y después de la acción formativa. Apoyo en la preparación de documentación técnica y administrativa de los cursos. Supervisión del cumplimiento de normativas de calidad y prevención. Búsqueda de nuevas oportunidades formativas adaptadas a la demanda del sector Organizar convocatorias de formación (presenciales, in-company o teleformación). Coordinar logística de cursos: espacios, materiales, maquinaria, EPI, etc. Mantener contacto directo con clientes del sector industrial y logístico para identificar necesidades formativas. Realizar la gestión documental: inscripciones, certificados, evaluaciones, informes. Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y legales según normativa vigente. Realizar el seguimiento de la satisfacción del cliente y del alumnado. Gestionar y coordinar al equipo docente y recursos técnicos implicados. Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales o licitaciones si es necesario.

Requisits

• Experiència 2 anys. Formación en el ámbito de la pedagogía, formación para el empleo, relaciones laborales, recursos humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones de coordinación o gestión de formación para empresas, preferentemente en sectores como logística, producción, industria o prevención de riesgos laborales. Se valorará especialmente haber trabajado: En la organización de formación técnica relacionada con carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, maquinaria industrial, almacén y transporte. Coordinando formaciones bonificadas a través de FUNDAE. Con equipos de formadores técnicos y en contacto directo con clientes del ámbito empresarial o industrial. Conocimientos de normativa aplicable a la formación en prevención de riesgos laborales. Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión de formación (Excel, LMS, CRM, etc.). Capacidad para gestionar varios cursos simultáneamente, con autonomía, orden y orientación a resultados.
• català (parlat F, escrit F)
• Competències / coneixements: Conocimiento de normativas y operativas en la formación de maquinaria industrial: carretillas elevadoras, plataformas, PRL, etc. Dominio de herramientas digitales como LMS, CRM y plataformas de gestión de formación. Capacidad para diseñar y ejecutar contenidos formativos adaptados al entorno industrial/logístico. Gestión documental completa: inscripción, evaluaciones, certificaciones, informes de calidad y seguimiento. Organización logística de formación: programación de cursos, gestión de materiales, coordinación de espacios y equipo. 2. Competencias organizativas Planificación y gestión de múltiples acciones formativas simultáneamente. Coordinación eficaz de equipos docentes y recursos externos. Seguimiento estructurado del desarrollo de cada formación, presupuesto y calidad. 3. Competencias interpersonales y de atención al cliente Comunicación fluida con clientes empresariales del sector industrial y logístico. Empatía y atención personalizada al alumnado, incentivando la motivación e implicación. Habilidades de negociación y gestión de expectativas con formadores y empresas colaboradoras. 4. Competencias pedagógicas Implementación de metodologías activas por competencias y aprendizaje práctico. Evaluación continua de la formación y adaptación a distintas necesidades de aprendizaje. Diseño de materiales didácticos claros y orientados al contexto técnico-profesional. 5. Competencias estratégicas y de mejora continua Capacidad de innovación en propuestas formativas según demandas del sector. Sensibilidad hacia la inclusión y la diversidad en entornos laborales. Fomento de entornos seguros y de confianza a través de protocolos de PRL y calidad. 6. Competencias personales Autonomía y proactividad en la gestión del puesto. Responsabilidad, compromiso ético y orientación a resultados. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo en sector cambiante.
• Disponibilitat de vehicle
• Disponibilitat per viatjar

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut 2300
• Altres dades d'interès: 22 días de vacaciones más 16 días de convenio / año Reducción de jornada en meses estivales.