MONITOR/A DE GENT GRAN – CANOVELLES

Descripció de l'oferta

Nascor Formació som una empresa referent nacional en l'àmbit de la consultoria de formació i recursos humans. Oferim serveis integrals de formació per a l'impuls del talent a través de l'aprenentatge continu, dirigits tant a empreses i sector públic, com a professionals ocupats i aturats.

Detall de les funcions del lloc de feina

Actualment, estem cercant un/a professional per a gent gran per incorporar-se al nostre projecte dirigit a persones majors de 65 anys residents a Canovelles, amb l’objectiu de fomentar l’envelliment actiu, la prevenció del deteriorament cognitiu i oferir un espai relacional. Funcions principals: Acomplir diverses activitats de dilluns a divendres de 9h a 13h. Afavorir l'envelliment actiu. Prevenir el deteriorament cognitiu. Oferir un espai relacional per al col·lectiu. Condicions laborals: Contracte fix discontinu. Jornada: de dilluns a divendres, de 9h a 13h (torn de matí). Retribució: 700 € bruts mensuals. Data d’inici prevista: 16/09/2024. Ubicació: Canovelles (presencial). Requisits obligatoris: Títol de monitor/a de lleure. Es valorarà: Experiència prèvia en un àmbit semblant. Perfil dinàmic i amb iniciativa. Si estàs interessat/da i compleixes els requisits, aplica a l'oferta! Esperem la teva candidatura! Tipo de puesto: Contracte fix discontinu Horario: Torn de matí Preguntes per a la sol·licitud: Tens experiència com a monitor/a de gent gran? Detalla-la. Licencia/Certificació: CARNET MONITOR DE LLEURE (Obligatori). Ubicació del treball: Empleo presencial Tipo de puesto: Contrato indefinido

Requisits

• Experiència 1 mesos. Experiència prèvia treballant amb persones grans, especialment en activitats lúdiques, socials o educatives. Experiència en planificació i dinamització d’activitats que fomentin l’envelliment actiu i la prevenció del deteriorament cognitiu. Capacitat per gestionar grups reduïts i promoure la participació i socialització del col·lectiu. Es valorarà experiència en l’àmbit de lleure, educació, animació sociocultural o monitor/a de lleure.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indiferent
• Jornada indiferent