ADMINISTRATIU/VA DE RECURSOS HUMANS

Descripció de l'oferta

Realitzar la gestió del sistema de control horari, efectuant el seguiment diari i el tancament mensual de les diferents incidències que es produeixin així com col·laborar en el procés d’explotació de la nòmina i en qualsevol altre tasca administrativa de l’àrea de recursos humans que se li pugui encomanar.

Detall de les funcions del lloc de feina

- Gestionar el sistema de control horari parametritzant calendaris, horaris e incidències, planificador de vacances, proposant millores per la seva optimització i desenvolupament els manuals de formació al client intern que siguin necessaris. - Efectuar seguiment i control sobre les hores extraordinàries realitzades, emetent un informe mensual. - Efectuar estadística d’absentisme dels diferents centres de treball, distribuït pels diferents tipus d’incidències que es produeixin. - Col·laborar en el procés d’explotació de nòmina amb el tècnic de RRHH ( introducció de variables, altes i baixes de personal, expedients personals, etc...) així com qualsevol altra tasca administrativa del procés. - Confeccionar cartes, certificats, parts d’accident, contractes de treball sota instruccions del tècnic de RRHH i informes relatius al seu àmbit de gestió. - Gestionar el procés de comunicació de circulars informatives. - Col·laborar en la funció de Formació (cerca de proveïdors, logística dels cursos, contractes menors, seguiment del Pla de Formació, etc…). - Col·laborar en la funció de selecció (citació candidats a entrevistes, verificació CV). - Realitzar el seguiment d´actualització dels descriptius de lloc de treball (DLT) de l´Empresa així com generar l´organigrama emergent pels canvis que puguin produir-se, mantenint al dia el registre de signatures d’alta/baixa.

Requisits

• Experiència 2 anys. Experiència de dos anys en departament de Recursos Humans en funcions similars.
• Relacions Laborals
• Ciències del Treball

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• Jornada completa