SUBSTITUCIÓ AUXILIAR D’ATENCIÓ DIRECTA (CAPS DE SETMANA I FESTIUS)

Descripció de l'oferta

Garantir l’atenció integral, el benestar, la seguretat i la qualitat de vida de les persones residents, tot donant suport en les activitats de la vida diària, afavorint la seva autonomia personal, la seva integració social i la seva participació en les activitats del centre.

Detall de les funcions del lloc de feina

1. Atenció personal i suport en la vida diària o Ajudar i donar suport en les activitats bàsiques de la vida diària (higiene, alimentació, vestit, mobilitat, control d’esfínters, etc.). o Vetllar i promoure la cura i la imatge personal dels residents. o Vetllar per la seguretat física i emocional dels residents. o Administrar, si escau, medicació prescrita segons les instruccions del personal sanitari o responsable. o Col·laborar, quan es requereixi, en les cures d'acord amb les directrius del personal sanitari. 2. Acompanyament i suport psicosocial o Fomentar hàbits d’autonomia, participació i convivència d'acord amb les necessitats de cada resident. o Promoure la comunicació i les relacions socials i interpersonals entre les persones usuàries, utilitzant si és el cas, sistemes alternatius de comunicació. o Donar suport emocional i social a les persones residents. o Detectar i comunicar canvis en l’estat físic o emocional a l’equip tècnic o sanitari. 3. Participació en activitats educatives, ocupacionals i de lleure o Col·laborar en la planificació i execució d’activitats formatives, terapèutiques, lúdiques o rehabilitadores. o Acompanyar els residents en sortides o activitats externes. 4. Coordinació i comunicació o Treballar en equip amb altres professionals del centre (auxiliars d'atenció directa, infermer/a, psicòleg/a, fisioterapeuta, treballador/a social, etc.). o Participar activament en les reunions d'equip i vetllar pel compliment dels acords establerts. o Participar en el seguiment de l'evolució dels residents i vetllar per la transmissió d’informació rellevant sobre ells. o Registrar incidències i observacions segons els protocols establerts. o Complir amb el codi ètic de la Fundació l’Espiga. 5. Manteniment i ordre dels espais o Vetllar per la neteja, ordre i adequació dels espais comuns i materials utilitzats. o Vetllar pel manteniment de les ajudes tècniques (cadires de rodes, caminadors...) o Supervisar l’estat dels equipaments i informar de possibles avaries o necessitats de manteniment

Requisits

• Experiència 1 anys. • Formació mínima: Cicle formatiu de grau mitjà en Atenció a persones en situació de dependència o equivalent. • Valorable: Grau superior en Integració social, Certificat de professionalitat en atenció sociosanitària o experiència acreditada en el sector. • Estar en disposició del certificat de delictes sexuals. • Valorable residència a la comarca.
• Cicle formatiu de grau mitjà en Atenció a persones en situació de dependència o equivalent.
• Competències / coneixements: 1. Empatia i sensibilitat social o Capacitat per comprendre i connectar emocionalment amb les persones residents, respectant la seva individualitat, ritme i necessitats. o Actitud de respecte davant la diversitat funcional, cultural i emocional. o Habilitat per transmetre suport i comprensió sense jutjar. 2. Responsabilitat i compromís ètic o Compliment rigorós dels protocols i normes de seguretat, higiene i confidencialitat. o Compromís amb la qualitat del servei i el benestar de les persones ateses. o Capacitat per actuar amb criteri i prudència davant situacions delicades o d’urgència. 3. Treball en equip i cooperació professional o Predisposició a col·laborar i coordinar-se amb l’equip interdisciplinari (educadors, infermers, terapeutes, etc.). o Comunicació assertiva i respectuosa amb companys, famílies i usuaris. o Contribució positiva al clima laboral i a la resolució de conflictes. 4. Comunicació eficaç i habilitats interpersonals o Capacitat per expressar-se amb claredat, empatia i adequació al nivell de comprensió de la persona amb discapacitat. o Escolta activa i observació atenta per detectar necessitats o canvis de conducta. o Ús correcte dels canals de comunicació interna i dels registres professionals. 5. Paciencia, autocontrol i gestió emocional o Capacitat per mantenir la calma i la serenitat en situacions d’estrès, crisi o comportaments difícils. o Autoconeixement emocional per evitar respostes impulsives. o Perseverança i tolerància davant tasques repetitives o processos lents d’aprenentatge. 6. Capacitat d’adaptació i flexibilitat o Disponibilitat per ajustar-se a canvis en horaris, tasques o necessitats dels residents. o Obertura a aprendre noves metodologies i tècniques d’atenció. o Capacitat per treballar en entorns dinàmics i amb diferents graus de dependència. 7. Orientació al servei i a la persona o Priorització del benestar, la dignitat i la participació activa de la persona atesa. o Iniciativa i implicació en la millora contínua de l’atenció i en la promoció de l’autonomia personal. o Capacitat per detectar necessitats i actuar de manera proactiva. 8. Organització i gestió del temps o Planificació eficaç de les tasques quotidianes segons prioritats i ritmes del servei. o Capacitat per anticipar necessitats i actuar preventivament. o Ordre i cura en l’ús de materials i registres.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• Jornada parcial (14 hores - jornada setmanal)