GEROCULTORS/ES RESIDÈNCIA GERIÀTRICA 4H TORN MATÍ CAPS DE SETMANA
6 Inscrits
Referència oferta:
FA92310407
Data publicació:
06/02/2026
Llocs de treball:
2
Serveis Municipals Sant Esteve Ssesrovires S.L.U
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Busquem una persona responsable, empàtica i amb vocació per cuidar i acompanyar persones grans en el seu dia a dia en un centre gerontològic municipal. Formaràs part d’un equip professional compromès amb una atenció de qualitat i centrada en la persona. Torns de 4 hores diàries tots els dissabtes i diumenges en horari de 07:00 a 11:00h. 384 hores l'any.
Detall de les funcions del lloc de feina
- Atendre i acompanyar les persones residents en les activitats de la vida diària (higiene, alimentació, mobilitat, etc.). - Donar suport emocional i fomentar l’autonomia personal. - Col·laborar amb l’equip d’infermeria i la resta de professionals del centre. - Mantenir l’ordre i la neteja dels espais personals i comuns. - Participar en activitats i programes de benestar.
Requisits
- Experiència 6 mesos. - Es valorarà experiència prèvia en l’àmbit sociosanitari o en residències de persones grans. - Capacitat de treball en equip, empatia i respecte.
- TÍTOL FP DE GRAU MIG
- Competències / coneixements: S'ha de disposar d'alguna de les següents titulacions: - Certificat de professionalitat d'atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials. - CFPM T. en atenció a persones en situació de dependència - CFGM Atenció sociosanitària - CFGM Cures Aux. Infermeria.
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indefinit
- Jornada parcial tarda (384 hores - jornada anual)
- Salari mensual brut des de '300' fins a '380'
- Altres dades d'interès: Contracte de 3 mesos + indefinit 3.592,02€ bruts anuals dividits en 12 pagues (299,33€) + plus de 21,56 per cada diumenge o festiu. Retribució variable que consistirà en una paga equivalent al 6,08% del salari brut anual (218,39€), o la part proporcional mensual, que es percebrà de manera fraccionada en el mes de gener i juliol de cada any, sempre que el/la treballador/a hagi assolit uns objectius individuals.