DIRECTOR/A DE SERVEÏS DIÜRNS PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT

Descripció de l'oferta

Cerquem un/a professional de l’àmbit de la psicologia, amb experiència en l’atenció a persones amb discapacitat en serveis d’atenció diürna (centre ocupacional, centre d’atenció especialitzada o serveis residencials), per ocupar la posició de direcció dels serveis diürns (CO i CAE) d’una fundació consolidada i amb un fort compromís social. L’entitat es troba en un procés d’evolució i millora organitzativa, i cerquem una persona amb capacitat de lideratge, iniciativa i compromís, que desitgi implicar-se activament en la consolidació dels equips i en el desenvolupament i millora del servei. La posició ofereix l’oportunitat d’assumir un rol clau dins l’organització, contribuint a l’impuls de processos de millora, al desenvolupament dels professionals i a la qualitat de l’atenció a les persones ateses.

Detall de les funcions del lloc de feina

- Dirigir i coordinar els serveis diürns (centre ocupacional i centre de dia), definint i desplegant el model d'atenció i el pla anual de funcionament. - Planificar i fer el seguiment i avaluació del funcionalment dels serveis. - Gestionar projectes. - Garantir el compliment de la normativa vigent, els estàndards de qualitat, el Codi Ètic i les polítiques de la Fundació. - Liderar, organitzar i supervisar els equips professionals. - Supervisar l'atenció a les persones usuàries i famílies, assegurant la qualitat dels plans individuals, la participació activa i la gestió adequada de situacions complexes. - Gestionar els recursos dels serveis diürns, fent seguiment d'indicadors i impulsant plans de millora contínua. - Participar en l'elaboració de la documentació tècnica del centre, memòria anual d'activitats i altres estudis o treballs dins de la seva àrea de competència. - Coordinar-se amb altres serveis de l'entitat i representar el servei davant l'Administració pública i la xarxa social, sanitària i comunitària.

Requisits

• Experiència 3 anys. - Experiència mínima de 3 a 5 anys en serveis per a persones amb discapacitat, preferentment en centres ocupacionals o centres de dia. - Es valorarà experiència en gestió de serveis socials i/o direcció d'equips.
• Grau en psicologia
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: - Es valorarà formació complementària en Gestió de serveis socials i/o Direcció d'equips. - Es valorarà formació complementària en: Model d'atenció centrada en la persona (ACP), Suport conductual positiu (SCP), Comunicació Augmentativa i/o Teràpia ocupacional. - Perfil competencial: Busquem una persona amb iniciativa i proactivitat, amb capacitat de lideratge, coordinació i presa de decisions, orientada a resultats i amb visió estratègica. Ha de disposar de bones habilitats d’organització, planificació i anàlisi, així com capacitat d’observació i gestió del canvi. Es valora especialment la capacitat de comunicació, l’escolta activa, l’assertivitat i la gestió constructiva dels conflictes, juntament amb empatia, sensibilitat social i un alt compromís ètic. Es requereix facilitat de tracte, capacitat de treball en equip i cooperació, així com flexibilitat, adaptabilitat i bona gestió de la incertesa. Es busca un perfil optimista, positiu i creatiu, amb capacitat de gestionar els recursos de manera eficient, i amb una sòlida gestió emocional pròpia i dels altres, basada en la responsabilitat, el respecte i l’ètica professional.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '2328' fins a '2800'
• Altres dades d'interès: S’ofereix: - Incorporació a un projecte consolidat, amb una llarga trajectòria, arrelat al territori i amb fort impacte social. - Posició de responsabilitat amb capacitat real d’incidir en l’organització, el funcionament i el desenvolupament de l’equip. - Entorn que afavoreix l’autonomia professional, la iniciativa i el lideratge. - Suport directe de la direcció general i participació en els espais de coordinació institucional. - Repte professional atractiu, amb oportunitat de liderar processos de canvi i millora del servei. - Estabilitat i possibilitats de desenvolupament professional. - Possibilitat d'incentius segons vàlua.