METGE_ESSA DE COMUNITATS TERAPÈUTIQUES

Descripció de l'oferta

El/la metge/essa de comunitats terapèutiques forma part de l’equip mèdic de CECAS, conjuntament amb la metgessa del CAS i l’equip d’infermeria, i, en dependència de la Direcció Tècnica del centre. Té com a missió dur a terme l’atenció mèdica de les persones usuàries, coordinar-se amb d’altres professionals, tant interns com externs i realitzar altres tasques vinculades a la posició.

Detall de les funcions del lloc de feina

Dur a terme l’atenció mèdica de les persones usuàries de les comunitats terapèutiques: • Realitzant una primera visita mèdica, comptant amb l’informe mèdic elaborat pel CAS derivador, sigui el propi de CECAS o un d’extern. • Revisant la pauta mèdica (medicació i freqüència de visites de seguiment) a seguir en el recurs residencial, tot coordinant-se amb infermeria. • Fent visites de seguiment segons les necessitats de cada pacient i que consisteixen fonamentalment en: Seguiment de la medicació Anamnesi Història clínica Petició i revisió d’analítiques quan siguin pertinents Derivació a especialistes quan calgui • Realitzant visites per malalties aparegudes durant el període residencial. • Atenent urgències mèdiques presencialment, valorant la situació i si cal derivant a serveis externs, fent-ne el seguiment. • Atenent puntualment i de forma telefònica urgències mèdiques que es poden produir els festius i caps de setmana. • Elaborant informes de tancament. • Duent a terme el grup setmanal de prevenció de recaigudes (a Barcelona i a Can Puig). • Realitzant el grup de prevenció de sobredosis d’opiacis al centre de Barcelona, que es fa a mesura que nous usuaris van ingressant a la comunitat. • Essent el metge/essa de referència dels pacients que ja han passat a pis de reinserció, tot i que en aquests casos es prioritza que les persones ja facin ús dels serveis mèdics de la xarxa assistencial (CAP). Coordinar-se amb altres professionals de CECAS o externs a la fundació: • Reunint-se periòdicament amb la resta de l’equip mèdic. • Mantenint reunions mensuals de coordinació amb la Direcció Tècnica de l’entitat. • Participant en algunes de les reunions mensuals de l’equip de reinserció. • Prenent part en altres tipus de trobades on calgui la participació del metge/essa. • Trobant-se amb l’equip de l’àrea de serveis generals de CECAS per aspectes com elaboració de la memòria anual (indicadors) o disseny de projectes (des del punt de vista mèdic) a presentar a convocatòries de subvencions. • Tenint interlocució amb l’Hospital de Sant Joan de Déu (que col·labora amb CECAS amb un psiquiatra i una infermera per temes de salut mentals dels residents amb patologia dual): comunicació per correu electrònic, trobades a Barcelona i reunió anual de coordinació. • Participant en diferents reunions externes, amb entitats o organismes com la Federació Catalana de Drogodependències, la Subdirecció General de Drogodependències, el Centre d’Atenció Primària Gòtic o altres CAS. Dur a terme altres tasques vinculades amb la posició de metge/essa de comunitats terapèutiques: • Fent guàrdies telefòniques els caps de setmana i festius, segons torns, per donar suport al personal vetllador en el cas d’incidències que es puguin produir a les comunitats terapèutiques. • Generant informes mèdics a sol·licitud de jutjats, per tramitar alguna discapacitat o requerits per altres instàncies. • Fent la sol·licitud de metadona quan escau. • Entrant totes les dades als expedients de les diferents persones usuàries al programa de gestió (CICLE) i el que escaigui al portal de Salut de la Generalitat de Catalunya. • Mantenint-se actualitzat/da sobre nous recursos relacionats amb els àmbits de treball de l’entitat. • Assistint a formacions, jornades, conferències o similars sobres qüestions d’interès per a CECAS i/o que poden afectar les seves àrees de responsabilitat. • Garantir la confidencialitat de la informació relacionada amb l’entitat i sobretot la de les persones que s’hi atenen. • Seguir les recomanacions de seguretat i prevenció de riscos laborals.

Requisits

• Experiència 1 anys. Valorable formació i/o experiència en addiccions i/o salut mental
• llicenciatura o enginyeria - medicina
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: COMPETÈNCIES BÀSIQUES I TÈCNIQUES Coneixements propis del perfil de metge/essa generalista. Coneixements de les patologies de les persones ateses vinculades a les addiccions. Coneixements del recursos existents a la xarxa d’atenció a les drogodependències. Nocions del funcionament de xarxa comunitària (accions de lleure, inserció sociolaboral, formació reglada, etc.) Nocions de malalties de salut mental. Coneixement de tècniques d’entrevista individual. Nocions de normativa de prevenció de riscos laborals. Nocions de treball amb perspectiva de gènere. Domini de les llengües catalana i castellana. Coneixements d’arxiu físic i al núvol. Domini d’informàtica a nivell usuari (ofimàtica). COMPETÈNCIES TRANSVERSALS Orientació a les persones, en especial persones amb addiccions i/o en exclusió social: desig i disposició d’ajudar i treballar en benefici de les persones, avantposant els interessos aliens als propis i mostrant una clara vocació de contribuir a millorar la vida de les persones ateses, tot detectant i satisfent les seves necessitats. Compromís amb l’organització: capacitat per acceptar com a propis la missió, la visió, els valors i objectius de CECAS, més el desig de formar-ne part i la disposició a esforçar-se en benefici de l’organització. També suposa cercar de manera activa i continua la millora de l’entitat. Comunicació: expressar i presentar les pròpies idees i entendre les dels altres de manera clara i efectiva mantenint una actitud assertiva. Demostrar capacitat per a fer un bon raonament. Utilitzar l’escolta activa, la reformulació i altres tècniques. Relació interpersonal i treball en equip: capacitat d’establir vincles de respecte i confiança amb la resta de professionals interns i externs i treballant de forma cooperativa i coordinada, amb l’objectiu de treballar en xarxa i de forma eficient en benefici de les persones ateses. Autonomia i resolució de problemes: capacitat de dur a terme les funcions i tasques inherents a la seva posició, tot abordant els potencials problemes o incidències amb confiança, responsabilitat, pro activitat, agilitat quan escaigui i seguretat. Organització i planificació: tenir una visió de conjunt de les pròpies tasques i del camp d'activitat i organitzar-se i prioritzar de manera lògica i ordenada les accions a dur a terme per tal d’assolir els objectius i resultats previstos, tot optimitzant l’ús del temps i els recursos disponibles. Flexibilitat: habilitat d'adaptar-se, cercar i aplicar respostes àgils i eficaces, en diferents i variades situacions, entorns i amb persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Gestió de les emocions i de situacions d’estrès: habilitat per identificar, comprendre i controlar les emocions, especialment en situacions de pressió, conflictives i/o problemàtiques, buscant estratègies adequades pel seu control i superació, així com aconseguir el control de l’expressió física que les acompanya. Disposició a l’aprenentatge: habilitat i disposició per adquirir i aplicar noves competències, valorant-les com una oportunitat de desenvolupament personal i professional. Pensament analític i crític: capacitat per identificar i comprendre una situació o problema complex i no evident, essent capaç d’interrelacionar els seus comportaments i reconèixer les causes i les seves implicacions. Establir interrelacions i vincles causals entre situacions i/o problemes que aparentment no estan connectats. Negociació: capacitat per a cercar el consens davant d’una situació en la que existeixen necessitats, interessos i posicionaments diferents, utilitzant arguments clars i suficients encaminats a assolir acords satisfactoris, entre les persones implicades, que permetin assolir els millors resultats per a tota l’organització.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '3000' fins a '3285'
• Altres dades d'interès: • Lloc de treball: Barcelona - 3 dies per setmana, Can Puig (Serra de Collserola) - 1 dia per setmana, Tarragona - 1 dia per setmana • Jornada laboral: 38,5 hores setmanals. • Horari: a concretar. • Contracte: indefinit, amb 1 mes de període de prova. • Sou: entre 42.000 i 46.000 euros bruts/any. • Data d’incorporació prevista: a concretar.