INFERMER/A

Descripció de l'oferta

Centre Català de Solidaritat (CECAS) és una fundació privada sense afany de lucre fundada l’any 1991, que es dedica a l’atenció de persones amb drogodependència, especialment aquelles que es troben en situació d’exclusió social, amb tractaments bio-psicosocials i re-educatius de les drogodependències considerant les patologies derivades. Entre els serveis que ofereix la fundació i que integren el circuit que poden seguir les persones usuàries hi ha: - El Centre d’Atenció i Seguiment (CAS) a les drogodependències a Barcelona, que és un centre ambulatori especialitzat en el tractament de les addiccions amb suport sanitari, psicològic i social. - Les Comunitats Terapèutiques (CT) per al tractament de l’addicció a les drogues, que són la reproducció d’un espai social, en règim residencial, constituïdes amb finalitat terapèutica per a les persones residents i orientat a aconseguir el control i l’extinció de les conductes d’addicció i a facilitar la integració social. CECAS compte amb dues comunitats: Barcelona, per a homes (amb fase d’acollida al centre de la ciutat i fase posterior a Can Puig, a la Serra de Collserola) i Tarragona, per a dones. - Els Pisos de reinserció, dos a Barcelona (per a homes), on s’acompanya a les persones amb la finalitat de retornar gradualment a la vida familiar, social i laboral fins a la separació definitiva del programa. La fase de reinserció per a dones a Tarragona, es realitza al mateix equipament de la comunitat terapèutica. DESCRIPCIÓ GENERAL L’infermer/a de Tarragona forma part de l’equip mèdic de CECAS, amb els dos metges i l’altra infermera (de Barcelona). Té com a missió dur a terme l’atenció sanitària de les persones usuàries de Tarragona, que passen per les diferents fases del procés mèdic i terapèutic: entrada, seguiment i reinserció. També realitza funcions de tipus logístic i administratiu i altres vinculades a la seva posició.

Detall de les funcions del lloc de feina

Realitzar tasques d’atenció sanitària a les dones usuàries: • Fent anàlisis d’orina per al control de tòxics. • Demanant analítiques de sang amb serologies i PPD si les usuàries no compten amb elles prèviament a l’ingrés. En cas de resultat positiu, demanant radiografia de tòrax. • Recollint els resultats de les analítiques, entrant les dades corresponents i comunicant-los, en el seu cas, al metge/essa i/o equip terapèutic. • Preparant la medicació setmanal per a les dones usuàries, incloent metadona. • Portant a terme controls tensionals, de pes, etc. fent així de filtre de situacions mèdiques. • Fent cures i posant injectables quan cal. • Gestionant les Campanyes de vacunació de grip, covid, hepatitis, tètanus, etc. • Acompanyant a nivell de salut les dones, detectant què necessiten. • Vinculant les usuàries amb el CAP corresponent i donant-los suport en temes de salut. • Conduint tallers de temàtica sanitària i manipulació d’aliments. Portar a terme funcions de tipus logístic i administratiu vinculades a la posició d’infermer/a: • Anant a la farmàcia de referència a recollir medicaments amb les corresponents receptes emeses pels metges i recopilant els comprovants de caixa per les usuàries que cofinancen part de la medicació. • Fent comandes de material d’analítica i cures. • Rebent les comandes i comprovant la correspondència amb allò demanat i l’albarà aportat. • Gestionant els materials propis del laboratori: comandes, recepció i ordre de les caixes que arriben. • Demanant vacunes per les diferents campanyes. • Fent el control de l’estoc de medicació i material. • Controlant la temperatura de laboratori i neveres. • Gestionant els residus sanitaris: seguiment del contracte de residus i de la gestió dels dipòsits de residus. • Entrant dades als expedients de les diferents persones usuàries al programa de gestió (CICLE). Dur a terme altres tasques vinculades amb la posició d’infermer/a: • Coordinant-se amb el centre d’atenció primària que correspon per zona (programació de visites, inter-consultes, etc.) • Participant en la preparació de menús saludables per les temporades de fred i calor. • Prenent part a les reunions de coordinació de l’equip mèdic, amb la direcció i l’equip tècnic de Tarragona i amb la direcció tècnica de CECAS si escau. • Mantenint-se actualitzat/da sobre nous recursos relacionats amb els àmbits de treball de l’entitat. • Assistint a formacions, jornades, conferències o similars sobres qüestions d’interès per a CECAS i/o que poden afectar les seves àrees de responsabilitat. • Garantir la confidencialitat de la informació relacionada amb l’entitat i sobretot la de les persones que s’atenen al Recurs. • Seguir les recomanacions de seguretat i prevenció de riscos laborals.

Requisits

• Experiència 1 anys. Es valora positivament experiència i/o formació complementària en addiccions i/o salut mental .
• títol de grau - infermeria
• diplomatura o enginyeria tècnica - infermeria
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: COMPETÈNCIES BÀSIQUES I TÈCNIQUES * Coneixements propis del perfil d’infermer/a. * Coneixements de les patologies de les persones ateses vinculades a les addiccions. * Coneixements bàsics en psicofarmacologia psiquiàtrica més utilitzada. * Coneixements del recursos existents a la xarxa d’atenció a les drogodependències. * Nocions de malalties de salut mental. * Coneixement de tècniques d’entrevista individual. * Coneixements de normativa de prevenció de riscos laborals. * Domini de les llengües catalana i castellana. * Coneixements d’arxiu físic i al núvol. * Domini d’informàtica a nivell usuari (ofimàtica). COMPETÈNCIES TRANSVERSALS * Orientació a les persones, en especial persones amb addiccions i/o en exclusió social: desig i disposició d’ajudar i treballar en benefici de les persones, avantposant els interessos aliens als propis i mostrant una clara vocació de contribuir a millorar la vida de les persones ateses, tot detectant i satisfent les seves necessitats. * Compromís amb l’organització: capacitat per acceptar com a propis la missió, la visió, els valors i objectius de CECAS, més el desig de formar-ne part i la disposició a esforçar-se en benefici de l’organització. També suposa cercar de manera activa i continua la millora de l’entitat. * Comunicació: expressar i presentar les pròpies idees i entendre les dels altres de manera clara i efectiva mantenint una actitud assertiva. Demostrar capacitat per a fer un bon raonament. Utilitzar l’escolta activa, la reformulació i altres tècniques. * Relació interpersonal i treball en equip: capacitat d’establir vincles de respecte i confiança amb la resta de professionals interns i externs i treballant de forma cooperativa i coordinada, amb l’objectiu de treballar en xarxa i de forma eficient en benefici de les persones ateses. * Autonomia i resolució de problemes: capacitat de dur a terme les funcions i tasques inherents a la seva posició, tot abordant els potencials problemes o incidències amb confiança, responsabilitat, pro activitat, agilitat quan escaigui i seguretat. * Organització i planificació: tenir una visió de conjunt de les pròpies tasques i del camp d'activitat i organitzar-se i prioritzar de manera lògica i ordenada les accions a dur a terme per tal d’assolir els objectius i resultats previstos, tot optimitzant l’ús del temps i els recursos disponibles. * Flexibilitat: habilitat d'adaptar-se, cercar i aplicar respostes àgils i eficaces, en diferents i variades situacions, entorns i amb persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. * Gestió de les emocions i de situacions d’estrès: habilitat per identificar, comprendre i controlar les emocions, especialment en situacions de pressió, conflictives i/o problemàtiques, buscant estratègies adequades pel seu control i superació, així com aconseguir el control de l’expressió física que les acompanya. * Disposició a l’aprenentatge: habilitat i disposició per adquirir i aplicar noves competències, valorant-les com una oportunitat de desenvolupament personal i professional. * Pensament analític i crític: capacitat per identificar i comprendre una situació o problema complex i no evident, essent capaç d’interrelacionar els seus comportaments i reconèixer les causes i les seves implicacions. Establir interrelacions i vincles causals entre situacions i/o problemes que aparentment no estan connectats. * Negociació: capacitat per a cercar el consens davant d’una situació en la que existeixen necessitats, interessos i posicionaments diferents, utilitzant arguments clars i suficients encaminats a assolir acords satisfactoris, entre les persones implicades, que permetin assolir els millors resultats per a tota l’organització.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada parcial (16 hores - jornada setmanal)
• Salari mensual brut des de '892' fins a '1000'
• Altres dades d'interès: • Lloc de treball: Tarragona • Jornada laboral: 16 hores setmanals. • En funció de la disponibilitat de la persona la dedicació podria ampliar-se, donant servei també a la Comunitat Terapèutica de Can Puig a Barcelona. • Horari: a concretar amb la persona candidata. • Contracte: indefinit, amb 1 mes de període de prova. • Sou: entre 12.500 i 14.000 euros bruts/any per la jornada de 16 hores setmanals (per dedicació completa la forquilla seria entre 30.000 i 34.000 euros bruts/any) • Data d’incorporació prevista: a concretar.