RESPONSABLE DE PROYECTO (BARCELONA). REF.: RP PI BAR

14 Inscrits

Referència oferta:

FA92312595

Data publicació:

11/03/2026

Llocs de treball:

1

Asociación Provivienda

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Descripció de l'oferta

La Asociación Provivienda busca un/a responsable de Proyecto en Protección Internacional para su sede en Barcelona para liderar y gestionar el equipo que trabaja en el marco del Área Migración y Refugio de la entidad, impulsando la mejora continua y la excelencia en la atención a personas refugiadas y solicitantes de asilo. El/la responsable se asegura de que el funcionamiento del Programa se adhiere a la normativa de gestión y rendición de cuentas del Sistema de Acogida de Protección Internacional y Temporal, brinda atención y acompañamiento de calidad mediante la gestión del equipo y asegura una coordinación y representación eficientes tanto de manera interna como externa.

BARCELONA - BARCELONÈS - 08005 BARCELONA

Detall de les funcions del lloc de feina

Conocimiento Técnico y Manejo de Procedimientos: - Conocer y manejar los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional (SAPIT). - Mantener actualizado el conocimiento sobre normativas y regulaciones relevantes y asegurar que este conocimiento se mantiene actualizado en los equipos. - Implementar y evaluar los procedimientos de protección internacional en el proyecto asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y la eficacia de las intervenciones. - Coordinar la adecuación del proyecto a las normativas y procedimientos vigentes tanto a nivel nacional como de la Comunidad Autónoma. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de protección internacional en todas las actividades del proyecto. Gestión y Coordinación Operativa: - Asegurar una correcta gestión, seguimiento y justificación técnico y económica del proyecto - Coordinar las actividades del proyecto de manera eficiente y coherente, manteniendo una comunicación fluida con el equipo y con las responsables técnicas. - Elaborar memorias evaluativas del trabajo realizado según la periodicidad solicitada por la Administración Pública o cuando lo requiera la entidad. - Realizar seguimiento de las propuestas presentadas y resolver requerimientos y reformulaciones en coordinación con el equipo y la responsable técnica de Área. - Identificar necesidades y oportunidades gestión actuaciones complementarias que fortalezcan la consecución objetivos previstos y mejoren la calidad de vida de las personas que acompañamos. - Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los financiadores públicos y privados. Coordinación estratégica interna y externa: - Representar a la entidad en foros y reuniones con entidades públicas, privadas y del tercer sector fortaleciendo las alianzas y colaboraciones estratégicas. - Gestionar y dar seguimiento a las necesidades y planteamientos estratégicos provenientes de las diferentes áreas. - Acompañar a los equipos y referentes territoriales en la implementación del proyecto. - Identificar y establecer nuevos contactos con entidades o agentes del territorio desde los que poder potenciar nuestro impacto en el territorio. - Planificar, liderar y/o participar activamente en reuniones de equipo, de coordinación internas y las estatales. - Colaborar con la coordinación estatal de Protección Internacional para mejorar la calidad y eficacia del proyecto, cumpliendo con los requisitos de los financiadores y de la entidad, especialmente en materia de monitoreo y rendición de cuentas. Gestión de Recursos humanos y financieros - Administrar de manera eficiente los recursos financieros, humanos y materiales asignados al programa. - Buscar y captar recursos para el programa a través de financiaciones, colaboraciones con entidades públicas o convenios de trasfondo social. - Seleccionar, gestionar y formar al personal del equipo necesario, así como el voluntariado, incluyendo la gestión de oficina. - Asegurar y promover la formación interna y externa del personal. - Apoyar técnicamente a otras áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos, rendición de cuentas y metodología del proyecto, incluyendo plazos, entregas de memorias y ejecución del proyecto. Desarrollo Profesional y Colaboración - Promover el desarrollo profesional del equipo a través de la formación y capacitación continua. - Fomentar la colaboración entre los diferentes equipos y áreas de la entidad. - Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones o entidades afines. - Participar en eventos y conferencias relevantes para el proyecto. - Contribuir al crecimiento y mejora continua del proyecto y de la entidad. - Establecer estrategias gestión equipo desde los elementos fundamentales del modelo liderazgo de la entidad.

Requisits

  • Experiència 1 anys. EXPERIENCIA LABORAL - Experiencia demostrable de mínimo 1 año en gestión de equipos interdisciplinares. - Experiencia de dos años en intervención individual, grupal y trabajo comunitario con personas en situación de vulnerabilidad. - Experiencia de dos años en gestión de proyectos de atención a personas en situación vulnerabilidad. - Experiencia de dos años en gestión y justificación de proyectos. - Experiencia gestión proyectos sociales dirigidos a personas migradas o solicitantes de asilo. OTROS REQUERIMIENTOS - Conocimientos de informática nivel avanzado (Office) - Certificado Negativo de Delitos S. - Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
  • Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Disponibilitat de vehicle

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada completa
  • Altres dades d'interès: Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario bruto mensual: 1933,28 € (14 pagas) + 222,22 € Complemento coordinación (12 pagas) Salario bruto anual: 29732,48 € Tipo de contrato: Indefinido   Fecha de incorporación: Inmediata Periodo de prueba: 6 meses BENEFICIOS: Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo a tiempo parcial 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales) Oportunidades de conciliación laboral y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. PC y Smartphone con acceso a entorno M365.