RESPONSABLE DEIXALLERIA/PUNT VERD EN L’ÀREA DE GESTIÓ DE RESIDUS I NETEJA VIÀRIA

Descripció de l'oferta

AEMAS és l’agrupació de les tres empreses municipals de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat formada per; Corporació d’empreses i Serveis de Sant Boi, S.A. (CORESSA), Companyia local d’actuacions urbanístiques (CLAUS) i el Centre Especial de Treball IGUALSSOM, que contribueixen a dur a terme el pla de govern municipal a l’àmbit del desenvolupament d’una ciutat sostenible i saludable. L’empresa municipal CORESSA, que té encarregada la Gestió de Residus i neteja viària d’aquesta població, convoca un procés de selecció per cobrir dos llocs de treball indefinit a temps complet com a Responsable deixalleria/punt verd en dependència de l’àrea de Gestió de residus i Neteja Viària.

Detall de les funcions del lloc de feina

Coordinar, organitzar, planificar i supervisar les tasques de l’equip i del personal adscrit, donant suport als operaris/àries, atenent les seves necessitats i assegurant el compliment de la normativa, els procediments de gestió de residus i la prevenció de riscos laborals, així com la comunicació d’incidències diàries. Vetllar per l’ordre, la neteja i el correcte manteniment de les instal·lacions, contenidors, banyeres i espais. Supervisar els punts de recollida específics, coordinar la retirada de contenidors plens i la recollida de residus amb agents externs, organitzant els circuits de recollida, emmagatzematge i tractament de les fraccions minoritàries. Atendre la ciutadania, empreses i altres usuaris/àries, oferint informació i assessorament sobre residus acceptats, la correcta segregació i l’ús de les instal·lacions. Planificar, coordinar i executar activitats de sensibilització, tallers i campanyes informatives de prevenció i reutilització de residus. Dissenyar el model de gestió de les recollides minoritàries, definint objectius, indicadors i materials de difusió, avaluant l’impacte de les accions i proposant millores per optimitzar el servei. Gestionar les tasques administratives de control, seguiment i traçabilitat dels residus (control del pesatge, balanç i registre de les quantitats recollides, seguiment d’indicadors i estadístiques, facturació del servei quan correspongui, elaboració i enviament dels informes periòdics de qualitat de les instal·lacions).

Requisits

• Experiència 9 mesos. Funcions relacionades amb gestió de residus, deixalleries, serveis ambientals i coordinació d’equips. Per a poder acreditar l’experiència en altres empreses cal adjuntar una nòmina, contracte laboral on consti el lloc ocupat i/o certificat d’empresa amb descripció de tasques
• TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: Responsabilitat. Ha de disposar de capacitat per comprometre's amb les funcions de l'empresa, responent per les seves accions passades, presents i futures. Ha de presentar preocupació per dur a terme les seves tasques, tenint en compte els requeriments i els criteris propis d'execució. Ha de ser detallista, acurat/da en el seu quefer, assegurant el compliment de les seves funcions. Capacitat de treball en equip. Ha d’aportar capacitat per a establir relacions de cooperació i col·laboració amb els equips de treball, realitzant aportacions i participant activament en l'obtenció de resultats i compliment d'objectius de l’empresa. Ha de comprendre l'impacte del seu treball dins d'una cadena de serveis, facilitant l'intercanvi d'informació i aportant a un clima de confiança i suport. Ordre i mètode. Ha de tenir capacitat per treballar de manera ordenada i meticulosa. Identificar els passos i etapes d'una tasca, enfocant-se a complir l'objectiu amb qualitat, eficiència i eficàcia, aplicant amb rigorositat les normatives i procediments. Atenció al públic. Ha de tenir la capacitat per comprendre i satisfer els requeriments i necessitats del públic intern i extern, proporcionant-los un tracte amable, empàtic/a i respectuós/a. Proposar respostes i solucions oportunes i pertinents segons les polítiques i protocols de l’organització, derivant a qui correspongui, en els casos necessaris. Capacitat d’anàlisi. Ha de tenir la capacitat per comprendre una situació, identificar les seves parts i organitzar-les sistemàticament, traçant pas a pas de manera causal les implicacions d'una situació. Implica saber organitzar un problema o situació de forma sistemàtica i establir comparacions entre diversos fets o aspectes, definir prioritats, identificar seqüències temporals i relacions causa-efecte.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '2000' fins a '2900'
• Altres dades d'interès: Salari brut anual: 31.374,51 € anuals fixos + fins a 4.162,48 € en retribució variable Horari / Jornada: Deixalleria: Dilluns a divendres de 9.00 a 13.30 hores i de 17.00 a 19.15 hores, dissabte: de 8.00 a 14.15 hores. Punt Verd: Atès que es tracta d’una ampliació d’un servei de Punt Verd fins ara no existent, no és possible concretar amb caràcter definitiu l’horari en aquesta fase inicial, ja que aquest dependrà de les necessitats organitzatives i operatives del servei. No obstant això, amb caràcter orientatiu, l’horari serà partit de dilluns a divendres, dins la franja compresa entre les 9.00 i les 20.00 hores, i en jornada continuada els dissabtes, de 9.00 a 14.00 hores.