TÈCNIC/A D'ATRACCIÓ DE TALENT I TRANSFERÈNCIA

Descripció de l'oferta

Tens formació o interès en àmbit tecnològic? El Patronat Politècnica UdG cerca un/a Tècnic/a d’Atracció de Talent i Transferència per impulsar projectes estratègics, connectar la universitat amb l’entorn industrial i fomentar vocacions tecnològiques.

Detall de les funcions del lloc de feina

El perfil d’aquesta figura hauria d’ajustar-se als següents requeriments: - Comunicació, empatia, capacitat de transmetre idees, do de gents. Tant pot fer 2 xerrades a la setmana en instituts, com organitzar la visita d’un institut per instal·lacions de l’EPS o parc científic. També participar en taules rodones, reunions amb institucions de la província, etc.. Molt sovint ha de coordinar agendes de professors perquè vagin a fer xerrades als centres de secundària. - Valorable experiència prèvia en tasques de comunicació, comercials, representació de grups, relacions públiques però amb una vessant tecnològica. Idealment, un titulat/da a la Politècnica UdG. - Motivació, flexibilitat horària i compromís per la feina. Més per objectius que per hores. - Manteniment d’una BBDD de contactes i relacions amb secundària actualitzada i contrastada. Treballar des del CRM Patronat. El CRM es el zoho. - Suport al director tècnic en altres tasques entorn als principals objectius del Patronat com són donar suport a l’Escola en diferents activitats, impulsar la transferència de tecnologia o visites de manteniment als patrons. Especialment la gestió íntegra dels Premis Patronat. - Impulsar els nous projectes creats en els darrers anys: Premis, jornades anuals, visites al Parc, càpsules Patronat, etc.. Capacitat de coordinació, planificació i serenitat elevades. - Moltes possibilitats de poder fer intra emprenedoria dins els objectius generats. L’objectiu de la figura de Tècnic/a d’Atracció de Talent i transferència, és el de potenciar les accions existents a dia d’avui i crear-ne de noves segons el pla de treball per l’eix de treball que liderarà amb el suport del Director Tècnic.

Requisits

• Experiència 1 anys. Idealment una persona que ja hagi interactuat amb indústria o el món professional i vulgui passar a treballar en un entorn publico-privat, per tal de millorar l'ecosistema industrial gironí. També seria valorable una persona que hagi estat en grups de recerca o centres tecnològics prèviament.
• llicenciatura o enginyeria - administració i direcció d'empreses-ciències empresarials
• llicenciatura o enginyeria - industrial
• llicenciatura o enginyeria - organització industrial
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• anglès (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: - Comunicació, empatia, capacitat de transmetre idees, do de gents. Tant pot fer 2 xerrades a la setmana en instituts, com organitzar la visita d’un institut per instal·lacions de l’EPS o parc científic. També participar en taules rodones, reunions amb institucions de la província, etc.. Molt sovint ha de coordinar agendes de professors perquè vagin a fer xerrades als centres de secundària Perfil tecnològic amb habilitats comunicatives. Capacitat per organitzar activitats i gestionar relacions amb instituts i empreses. Motivació, flexibilitat i compromís.
• Disponibilitat de vehicle
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '2500' fins a '2700'
• Altres dades d'interès: El salari es concretarà un cop es vegin l’experiència i capacitats demostrades . 90% fix i 10% variable. Les dietes respecte els km i viatges que siguin necessaris pel bon funcionament del projecte aniran a càrrec del Patronat sempre que siguin justificades. Les vacances són segons conveni educatiu. Dedicació a temps complert. Amb certa flexibilitat horària durant la setmana i possibilitat puntual de teletreball. Es disposa de suport a nivell d’agència de comunicació per a poder fer front a totes les activitats, jornades, esdeveniments i elements gràfics necessaris per el dia a dia.