CONSULTOR/A DE SELECCIÓ (REMOT)

Descripció de l'oferta

Som una empresa especialitzada en la captació i desenvolupament de talent, amb un enfocament modern, àgil i orientat a resultats. Ajudem organitzacions a créixer incorporant professionals que generin impacte real en el negoci. Treballem amb clients/es de diferents sectors, oferint solucions de selecció personalitzades i adaptades a les necessitats específiques de cada projecte. Apostem per la qualitat del servei, la proximitat amb el client/a i una experiència excel·lent tant per a empreses com per a candidats/es.

Detall de les funcions del lloc de feina

Gestió integral de processos de selecció (end-to-end). Definició de perfils amb hiring managers. Publicació d’ofertes en portals i xarxes. Criba curricular i entrevistes per competències. Avaluació de candidats/es i presentació d’informes. Seguiment del procés fins a la incorporació. Gestió de base de dades i ATS Aquestes funcions coincideixen amb el que habitualment es demana en posicions de tècnic/a de selecció a Espanya

Requisits

• Experiència 2 anys. Mínim 2 anys d'experiencia
• Competències / coneixements: Grau en Psicologia, RRLL, ADE o similar. Experiència mínima d’1 a 3 anys en selecció de personal (imprescindible aportar experiència demostrable). Coneixement d’eines ATS. Bon nivell de comunicació i orientació a resultats.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: Teletreball 100% Salari orientatiu. Segons conveni col·lectiu (consultoria / ETT / serveis). Rang habitual: 22.000€ – 24.000€ bruts anuals. Treball 100% remot o híbrid. Horari flexible. Bon ambient i equip dinàmic. Pla de creixement professional.