TÈCNIC/A DE COMPTABILITAT I CONTROL ADMINISTRATIU

Descripció de l'oferta

Persona amb experiència en comptabilitat, gestió administrativa i control de costos en entorns empresarials mercantils o industrials. Perfil rigorós i organitzat, amb capacitat de seguiment, anàlisi i control dels processos administratius i econòmics de l’empresa, orientat a la millora contínua i a l’optimització dels recursos. Participarà activament en el control administratiu i financer de l’organització, aportant criteri, ordre operatiu i capacitat d’anàlisi de resultats.

Detall de les funcions del lloc de feina

-Gestió i seguiment de la comptabilitat general i dels processos administratius de l’empresa. -Control i seguiment de costos, marges, tresoreria i resultats. -Elaboració de controls, estadístiques i indicadors de seguiment. -Coordinació administrativa transversal amb els diferents departaments. -Participació activa en la millora contínua dels processos administratius i econòmics. -Control documental i suport a l’organització interna.

Requisits

• Experiència 5 anys. Experiència mínima de 5 anys en comptabilitat, control administratiu i seguiment econòmic dins d’empreses mercantils o industrials. Es valorarà especialment en control de costos, seguiment de marges, tresoreria, anàlisi de resultats i entorns de treball orientats a processos.
• Administració i direcció empresa
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: Capacitat analítica i orientació a resultats, criteri professional, confidencialitat i orientació a la millora contínua i optimització de processos.
• Disponibilitat de vehicle
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: -Incorporació a una empresa industrial consolidada i en evolució organitzativa. -Participació activa en el control i seguiment dels processos econòmics i administratius de l’empresa. -Entorn de treball transversal, orientat a la millora contínua i a la professionalització dels processos interns. -Posició amb estabilitat, autonomia i capacitat d’aportació dins l’organització. -Formació contínua i adaptació a noves eines digitals i metodologies de treball.