DIRECTOR/A TÈCNIC/A

4 Inscrits

Referència oferta:

FA92316292

Data publicació:

08/05/2026

Llocs de treball:

1

ORQUESTRA SIMFÒNICA DEL VALLÈS S.A.L.

Veure totes les seves ofertes

Descripció de l'oferta

A l’Orquestra Simfònica del Vallès obrim una nova convocatòria per incorporar una figura clau dins l’equip de direcció de l’orquestra. Busquem una persona amb experiència en gestió cultural i producció musical, capacitat de lideratge i sensibilitat artística per coordinar l’activitat d’una de les organitzacions musicals més actives del país. Entorn de treball vinculat a grans produccions simfòniques, òpera, concerts amb audiovisuals i projectes innovadors. La persona seleccionada liderarà l’àrea tècnica i de producció, coordinant equips, pressupostos, logística i operacions artístiques en una temporada amb més de 150 concerts anuals.

BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08206 SABADELL

Detall de les funcions del lloc de feina

1. Lideratge d’equip i gestió de persones – Direcció de l’equip propi de 5–6 persones (contractació, regidoria, producció, arxiveria, RRHH i supervisió). – Supervisió de la plantilla artística: conveni, calendari de serveis, processos d’audició i gestió de drets en col·laboració amb RRHH. – Resolució de conflictes amb empatia i assertivitat; acompanyament de l’equip en moments de pressió i facilitació del seu creixement professional. 2. Producció i operacions – Responsabilitat de punta a punta sobre tota la producció de l’OSV: cicle simfònic, cambra, educació, formats innovadors i producció operística de la FOC. – Coordinació amb sales i equipaments: negociació de condicions, tècnics d’escena i logística. – Coordinació amb professionals externs: directors convidats, solistes, concertinos, cors, directors d’escena, enregistradors i sonoritzadors. – Anticipació de dificultats tècniques, logístiques i artístiques: gestió proactiva dels riscos per preservar la qualitat del resultat. 3. Coordinació artística – Col·laboració continuada amb la Direcció Titular, Resident i de Programació: planificació de temporada i implementació de protocols de rendiment. – Assessorament tècnic de la comissió artística i contacte amb agències artístiques estatals i internacionals. 4. Control pressupostari – Elaboració del pressupost de cada projecte per partides (caixets, logística, tècnics, materials i espais) i seguiment actiu durant l’execució. – Gestió dels caixets artístics i anàlisi de viabilitat econòmica de noves produccions. – KPIs per projecte i temporada, detecció precoç de desviaments i negociació amb proveïdors, tècnics i sales. 5. Tecnologia i innovació – Ús d’eines d’intel·ligència artificial i productivitat digital en la gestió quotidiana: documentació, comunicació i gestió de projectes. – Treball amb sistemes ERP i fulls de càlcul avançats per al seguiment pressupostari i operatiu. – Identificació de friccions en els processos i proposta de solucions pràctiques per millorar la productivitat de l’organització.

Requisits

  • Experiència 3 anys. Càrrec de responsabilitat operativa en orquestra professional, companyia d’òpera o entitat cultural comparable.
  • DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA
  • anglès (parlat Superior, escrit Superior)
  • català (parlat Superior, escrit Superior)
  • espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
  • Competències / coneixements: Repertori simfònic i de cambra. Món professional de la música a Catalunya i internacionalment. Producció Planificació i execució de produccions musicals complexes, incloent formats innovadors i òpera.

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada completa
  • Altres dades d'interès: El/la Director/a Tècnic/a (DT) reporta directament a la Gerència de l’OSV i forma part de l’equip de direcció, conjuntament amb les àrees de Vendes i Desenvolupament, Direcció Financera, Direcció de Gestió i Direcció de Comunicació. És la persona responsable de la planificació, la coordinació i l’execució de tota l’activitat productiva de l’orquestra: el nexe operatiu entre la visió artística i la realitat econòmica i humana de l’organització. El càrrec requereix capacitat de gestió en un entorn d’alta exigència i habilitat per relacionar-se amb perfils molt diversos: músics, directors, solistes, equips interns, tècnics, administracions i socis estratègics. La persona que l’ocupi ha de sentir-se igual de còmode/a construint un pressupost de temporada que resolent un conflicte de darrera hora a l’escenari. I, per damunt de tot, ha de tenir una orientació clara cap a la qualitat i l’excel·lència: en l’art que es trasllada a l’escenari, en la gestió que el fa possible i en l’atenció al detall que marca la diferència en ambdues dimensions