TÉCNICO/CA LABORAL JÚNIOR - RRLL
8 Inscrits
Referència oferta:
FA92316475
Data publicació:
11/05/2026
Llocs de treball:
1
PREICO JURIDICOS SECTOR LEGAL S.L
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Técnico/ca Laboral Junior – Relaciones Laborales Sector: Asesoría / Despacho profesional Contrato estable | Jornada completa Sobre nuestro cliente: Desde PREICO JURÍDICOS, un despacho profesional especializado en asesoramiento jurídico-laboral y gestión laboral integral para empresas, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para reforzar el equipo laboral y crecer profesionalmente dentro de un entorno altamente especializado. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y especializado. Proyecto estable con posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento. Formación continua y acompañamiento por perfiles senior. Entorno dinámico y cercano, con contacto directo con cliente. Desarrollo profesional dentro del área jurídico-laboral.
Detall de les funcions del lloc de feina
Dar soporte en la gestión y resolución de consultas jurídico-laborales del día a día, participando activamente en la tramitación de expedientes y en el acompañamiento a clientes en materia laboral y de Seguridad Social. Funciones principales Atención y resolución de consultas jurídico-laborales diarias (presencial, telefónica y por correo electrónico). Tramitación y gestión autónoma de expedientes laborales. Gestión de temas relacionados con: Contratación Despidos Seguridad Social Nóminas Inspecciones de trabajo Preparación y escalado de asuntos al letrado senior, aportando el contexto previamente trabajado. Asistencia puntual a actos de conciliación ante el SMAC. Seguimiento y control de consultas y expedientes en curso.
Requisits
- Experiència 2 anys. .
- Relaciones Laborales
- Competències / coneixements: Buscamos un perfil con buena base técnica, ganas de aprender y capacidad para desenvolverse en un entorno con volumen de trabajo y contacto continuo con cliente. Grado en Relaciones Laborales o formación equivalente. Conocimientos sólidos en: Derecho laboral Contratación Seguridad Social Nóminas Procedimientos laborales básicos Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de organización y gestión de volumen de trabajo. Perfil resolutivo, responsable y con actitud proactiva.
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa