TÈCNIC/A DEPARTAMENT DE PERSONAL RR.HH

Descripció de l'oferta

Descripció del lloc: Es requereix incorporar un/a Tècnic/a de Departament de Personal per a cobrir una substitució per baixa de maternitat. La persona seleccionada s'integrarà en l'àrea de Recursos Humans, participant en la gestió laboral.

Detall de les funcions del lloc de feina

Funcions principals: • Coneixements de normativa laboral i de contractació. • Gestió de subvencions i projectes relacionats amb l'àrea de personal. • Gestió de Prevenció de Riscos Laborals (PRL). • Suport i gestió en matèria de nòmines. • Elaboració i seguiment del pressupost general de personal. • Avaluació i control del pressupost anual de personal. • Gestió d'accidents laborals. • Tramitació d'amonestacions i sancions del personal. • Elaboració i control de calendaris laborals. • Aplicació i seguiment de sistemes de qualitat (ISO).

Requisits

• Experiència 3 anys. 3 anys en lloc semblant
• relacions laborals
• psiclologia de les organitzacions
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: • Grau en Relacions Laborals, Psicologia, o ADE. • Experiència prèvia en funcions similars, especialment en departaments de RR.HH • Coneixements en gestió de nòmines i normativa laboral. • Coneixements en PRL. • Valorable experiència en sistemes de gestió de qualitat (ISO). • Capacitat organitzativa, atenció al detall i habilitats de treball en equip.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (7 mesos)
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: • Tipus de contracte: Substitució per baixa de maternitat. • Categoria professional: Tècnic/a de grau mitjà. • Jornada: Completa. • Horari: De 7:15 a 15:00. • Sou: 1892,50 per 14 pagues • Modalitat: Presencial amb opció d'1 dia de teletreball a la setmana.