LAMPISTA
1 Inscrits
Referència oferta:
FA92318192
Data publicació:
03/06/2026
Llocs de treball:
1
GHIOINTERIORS S.L
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Buscamos un/a Oficial/la de 1ª Lampista / Instalador-a con experiencia contrastada en instalaciones integrales de fontanería, electricidad, climatización y gas, con capacidad para resolver incidencias en obra.
Detall de les funcions del lloc de feina
Realización y mantenimiento de instalaciones de fontanería, saneamiento, electricidad (Baja Tensión) y climatización/calefacción. Montaje de sistemas de climatización, aerotermia, calderas y sistemas de ventilación según normativa RITE. Diagnóstico y reparación de averías complejas en instalaciones domésticas, comerciales o industriales Lectura e interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos/hidráulicos. Firma de boletines de agua, luz y climatización (según las acreditaciones del candidato).
Requisits
- Experiència 2 anys. Buscamos un/a profesional con una trayectoria sólida y contrastada de entre 2 y 5 años como Oficial/la de 1ª en el sector de las instalaciones y el montaje (lampistería integral). Es fundamental que aporte experiencia real trabajanda, tanto en reformas de viviendas como en obras nuevas, locales comerciales o mantenimiento técnico. El/La candidato/a debe demostrar experiencia práctica y resolutiva en: Instalaciones eléctricas: Montaje de cuadros, cableado, mecanismos y resolución de averías en Baja Tensión. Es imprescindible que la experiencia esté respaldada por las acreditaciones oficiales para la firma de boletines (RITE e IBTE).
- TÍTOL FP DE GRAU MIG
- Competències / coneixements: Certificado cualificado en Baja Tensión. Carné RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios): Obligatorio para instalar, mantener y firmar instalaciones de climatización, calefacción y aerotermia.
- Permisos de conduir: b
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indefinit
- Jornada intensiva
- Salari mensual brut des de '1800' fins a '2200'
- Altres dades d'interès: Plus de Asistencia Trimestral: Retribución económica adicional cada 3 meses por cumplimiento de jornada y cero ausencias sin causa justificada. Bono por Productividad Anual: Paga extraordinaria anual vinculada al rendimiento, cumplimiento de objetivos y buena marcha de las obras. Vehículo de empresa y herramientas a cargo de la empresa para los desplazamientos laborales. Estabilidad laboral, proyectos continuados y excelente ambiente de trabajo.