TÈCNIC/ A DE RRHH

Descripció de l'oferta

Tècnic/a de Recursos humans

Detall de les funcions del lloc de feina

Les principals funcions a desenvolupar assignades al lloc de treball seran: Gestió de la formació • Elaborar, fer el seguiment i supervisió del Pla de Formació. • Gestionar i organitzar els cursos que realitza el personal d'ATL. • Gestionar les bonificacions de la formació de l'empresa. Anàlisi i organització de llocs de treball • Gestionar els procediments i tràmits relacionats amb la descripció de llocs de treball i el manual de funcions. • Realitzar estudis de càrregues de treball, anàlisi de tasques i altres mètodes d’anàlisi de personal. Suport tècnic i projectes de RRHH • Suport tècnic en les tasques de selecció de personal. • Suport en el desenvolupament de projectes de recursos humans. • Recolzar tècnicament en la seva matèria a altres àrees de l’empresa. Gestió documental i relacions externes • Redactar informes tècnics. • Redactar els plecs de prescripcions tècniques. • Gestionar la informació del seu àmbit davant d’entitats públiques i organismes oficials. Millora contínua • Proposar millores per optimitzar la gestió de la seva àrea.

Requisits

• Experiència 1 mesos. Experiència professional: - Experiència en lloc de treball i/o desenvolupament de tasques similars. Acreditacions i certificacions: - Certificat del curs bàsic de Prevenció de riscos laborals (50 hores). Coneixements específics sobre: - Coneixements d’eines i aplicacions de comunicació i tràmits en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat de Catalunya. - Coneixement de MS Office. - Coneixements bàsics en sistemes ERP (BC, SAP, Navision o similar). Competències requerides - Assoliment de resultats - Qualitat de gestió - Adaptabilitat - Treball en equip i col·laboració - Organització i planificació - Orientació al client intern i extern
• DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: Requisits imprescindibles Titulació: - Grau en Relacions laborals i ocupació, Grau en Administració i Direcció d’empreses, Grau en psicologia, o altra titulació universitària en matèria de Recursos humans (nivell 2 del MECES), o titulació equivalent a l’anterior o superior, en disciplines habilitats per a la realització de les funcions del lloc de treball. Idioma - Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 (certificat de nivell de suficiència de català) de la Direcció General de Política Lingüística, o l’equivalent. Aquesta circumstància s’acreditarà amb la possessió del corresponent certificat de nivell de suficiència de català (C1) o superior. En cas de no disposar d’aquest certificat, aquest coneixement es constatarà amb la superació d’una prova que s’efectuarà amb les mateixes garanties i requisits que les proves de coneixements de llengua catalana previstes per a l’obtenció del certificat esmentat. Altres: - Carnet de conduir classe B vigent.
• Disponibilitat de vehicle
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (4 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut 3300
• Altres dades d'interès: Horari general d'empresa (possibilitat jornada continuada de dilluns a divendres) Teletreball ( 2 dia/setmana) - Modalitat contractual: Substitucio baixa IT