TÈCNIC/A DE MANTENIMENT ZONA NORD
1 Inscrits
Referència oferta:
FA92323138
Data publicació:
24/08/2026
Llocs de treball:
1
Ens d'Abastament d'Aigua Ter-Llobregat
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Tècnic/a de Manteniment Zona nord El lloc de treball L'Ens d'Abastament d'Aigua Ter-Llobregat (ATL) du a terme la prestació del servei públic d'interès i competència de la Generalitat de producció i subministrament d'aigua potable per a l'abastament de poblacions per mitjà de les instal·lacions de la xarxa d'abastament Ter-Llobregat, a més de construir, conservar, gestionar i explotar la xarxa d'abastament Ter Llobregat. Les direccions d’Operació i Manteniment són les responsables de garantir el servei d’abastament en alta que presta de l’Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat (ATL). La Direcció de manteniment s’encarrega d’optimitzar i assegurar la disponibilitat, fiabilitat i bon funcionament i correcte estat de conservació dels actius productius, de les plantes, edificis i instal·lacions de la xarxa de distribució de l’empresa. Missió del lloc La missió del lloc de treball és impulsar la modernització, l’eficiència i l’homogeneïtzació dels processos de manteniment d’ATL mitjançant la planificació, coordinació i execució de projectes d’enginyeria i millora tecnològica, la definició de criteris corporatius de manteniment i la gestió de contractes, serveis i obres, garantint l’optimització dels actius, la fiabilitat de les instal·lacions i l’alineament amb els objectius estratègics de l’organització.
Detall de les funcions del lloc de feina
Funcions principals 1. Planificació, coordinació i desenvolupament de projectes d’enginyeria i manteniment Estudiar, dissenyar i coordinar, en col·laboració amb altres departaments, la implantació de noves tecnologies. Planificar, actualitzar i centralitzar els projectes del departament. Coordinar els projectes amb la resta de departaments de l’organització. Dirigir i executar els projectes i les obres assignades. 2. Innovació i millora dels processos de manteniment Col·laborar en el disseny i l’establiment de criteris per a les gammes de manteniment preventiu i predictiu. Analitzar i proposar millores en els procediments i metodologies de manteniment. Impulsar la incorporació de noves tecnologies orientades a l’optimització de la gestió del manteniment. 3. Estandardització i coordinació del model de manteniment Estudiar i dissenyar la unificació dels criteris de manteniment entre plantes i xarxa. Definir metodologies, criteris tècnics i formes d’organització comunes. Promoure l’homogeneïtzació dels processos de manteniment a nivell corporatiu. 4. Gestió de contractacions, serveis i seguiment d’obres Col·laborar amb els responsables de manteniment de les plantes en la definició de necessitats de contractació. Gestionar la contractació de serveis, assistències tècniques i obres dins del seu àmbit d’actuació.
Requisits
- Experiència 1 mesos. Experiència en lloc de treball i/o desenvolupament de tasques similars
- TÍTOL DE GRAU
- català (parlat Superior, escrit Superior)
- Competències / coneixements: Requisits de participació Requisits imprescindibles • Titulació: Estar en possessió del títol universitari d’Enginyeria tècnica en electrònica, automàtica, industrial, telecomunicacions, altres Enginyeries o altres titulacions universitàries o estudis tècnics de nivell equivalent (nivell 2 del MECES) o superior, i en disciplines específiques habilitants per a la realització de les funcions del lloc de treball. • Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 (certificat de nivell de suficiència de català) de la Direcció General de Política Lingüística, o l’equivalent. Aquesta circumstància s’acreditarà amb la possessió del corresponent certificat de nivell de suficiència de català (C1) o superior. En cas de no disposar d’aquest certificat, aquest coneixement es constatarà amb la superació d’una prova que s’efectuarà amb les mateixes garanties i requisits que les proves de coneixements de llengua catalana previstes per a l’obtenció del certificat esmentat. • Carnet de conduir B vigent i capacitat per desplaçar-se habitualment per l’àmbit geogràfic d’ATL. Aspectes que es valoraran Experiència professional: - Experiència en lloc de treball i/o desenvolupament de tasques similars. Acreditacions: - Certificat del curs bàsic de Prevenció de riscos laborals (50 hores). Coneixements específics sobre: - Coneixements bàsics en GMAO (software de gestió de manteniment integral). - Coneixements bàsics en la utilització de Panel View. - Coneixements bàsics en sistemes de Telecontrol - Coneixement de MS Office. - Coneixements bàsics en sistemes ERP (SAP, Navision o similar). - Coneixements en manteniment predictiu: Vibracions, termografies i ultrasons. Competències requerides - Assoliment de resultats, qualitat de gestió, adaptabilitat, treball en equip i col·laboració, orientació al client intern i extern, organització i planificació.
- Permisos de conduir: b
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral temporal (36 mesos)
- Jornada completa
- Salari mensual brut 3500
- Altres dades d'interès: Règim horari (possibilitat HGE jornada ontinuada) Teletreball (possibilitat fins a 1 dies/setmana) Modalitat contractual: • Forma d’ocupació del lloc: Contracte laboral temporal per substitució de la persona treballadora amb dret a reserva del lloc de treball. • El present contracte té com a causa la substitució del Sr. Salvador Palau Salvado, persona treballadora que té la condició de treballador fix d’ATL i que ha passat a ocupar una vacant temporal de Responsable de manteniment de nous equips i sensorització (Direcció de Manteniment). El Sr. Palau, durant la prestació dels seus serveis a la vacant temporal, ostenta, d’acord amb allò que disposa l’article 18 del I Conveni Col·lectiu de l’Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat (“ATL”), reserva del lloc de treball que ocupava fins a la data. • En aquest sentit, com el present contracte és per a substituir a aquesta persona treballadora, que té dret a reserva del seu lloc de treball, el present contracte s’extingirà en el moment del reingrés de la persona treballadora amb dret a reserva del lloc de treball o, en tot cas, quan la plaça es proveeixi de forma definitiva pel procediment reglamentari en el cas de que el Sr. Palau resultés adjudicatari de la vacant temporal que ha passat a ocupar, sense perjudici dels altres supòsits d’extinció legalment previstos.