OPERADOR/A FLOTA CON UCRANIANO Ó BULGARO

5 Inscrits

Referència oferta:

FA92324438

Data publicació:

09/09/2026

Llocs de treball:

1

Descripció de l'oferta

La trayectoria de Agencia de Transportes TROTA está marcada por más de cinco décadas de experiencia durante las que hemos invertido esfuerzos para crecer e innovar, con el objetivo de mejorar continuamente nuestros servicios y garantizar condiciones de transporte óptimas y respuesta efectiva a las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando un/a OPERADOR/A DE FLOTA CON ALGUNO DE ESTOS IDIOMAS: UCRANIANO O BÚLGARO. Necesitamos un profesional altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar la operativa de nuestra flota de camiones.

LLEIDA - SEGRIÀ - 25111 LLEIDA

Detall de les funcions del lloc de feina

- Seguimiento y supervisión de la flota asignada (instrucciones de ruta, carga y descarga, pausas) - Relación con los conductores para resolución de incidencias, darles soporte en todo lo que precisen - Control documentaciones - Resolución de incidencias diarias y de gestión - Control, seguimiento y gestión puntual de la documentación de los vehículos asignados. - Seguimiento de conductores asignados: Control de productividad, calidad, horas trabajadas, petición vacaciones y permisos

Requisits

  • Experiència 2 anys. Experiencia mínima de 2 años en gestión de Flota (terrestre) sector internacional y nacional Motivación e interés por el sector transporte
  • ucraïnès (parlat Superior, escrit Superior)
  • búlgar (parlat Superior, escrit Superior)
  • Competències / coneixements: Habilidades comunicativas Resolutivo/a

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada completa
  • Altres dades d'interès: - Incorporación a una empresa líder en el sector del transporte internacional - Integración a un equipo profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Proceso de Onboarding personalizado para cada colectivo y posición - Formación inicial para asegurar su adaptación al puesto asignado - Aseguramos la igualdad de oportunidades, gracias a nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad - Estabilidad laboral - Horario conciliador (8h - 17h) · Celebramos en equipo